한국콘텐츠진흥원은 5개월간 인턴사원으로 근무한 뒤 내부평가를 거쳐 선발 인원의 70% 이상을 정규직으로 전환하는 ‘청년 인턴사원을 오는 18일까지 모집한다.
채용 분야는 △콘텐츠 지원 및 진흥을 위한 사업 기획 및 운영 △전략/경영, 인사, 회계 등 경영일반 부문이다. 지원을 원하는 사람은 고용노동부 워크넷 사이트(www.work.go.kr)에 접속해 입사지원서와 자기소개서를 작성해 등록하면 된다.
서류전형, 직무종합적성검사, 실무면접, 인성면접의 순서로 진행된다. 면접은 ‘학력파괴,’ ‘스펙초월’을 위해 면접자의 학력정보, 인적사항 등 정보를 면접관에게 공개하지 않는 ‘블라인드 채용’ 방식을 채택했다. 학력 제한은 없고 공고일 기준으로 만 34세 이하면 지원할 수 있다. 최종 합격자는 9월 하순에 발표할 예정이다, 5개월간 전라남도 나주시 광주·전남공동혁신도시에 위치한 한국콘텐츠진흥원 본원에서 근무한다.
이경민기자 kmlee@etnews.com
