한화생명, 은퇴 시니어 노하우 공유 `We Are SEniors` 프로그램 운영

한화생명은 사회복지법인 `신나는 조합`과 함께 은퇴한 시니어들이 사회적기업에서 활동하며 노하우를 공유할 수 있는 기회를 만드는 `We Are SEniors` 프로그램 참가자 접수를 진행한다. 작년 프로그램을 이수한 참가자들이 기념촬영을 하고 있다.
한화생명은 사회복지법인 `신나는 조합`과 함께 은퇴한 시니어들이 사회적기업에서 활동하며 노하우를 공유할 수 있는 기회를 만드는 `We Are SEniors` 프로그램 참가자 접수를 진행한다. 작년 프로그램을 이수한 참가자들이 기념촬영을 하고 있다.

한화생명은 사회복지법인 `신나는 조합`과 함께 은퇴한 시니어들이 사회적기업을 통해 노하우를 공유할 수 있는 기회를 제공하는 `위 아 시니어스(We Are SEniors)` 프로그램 참가자 접수를 진행한다고 15일 밝혔다.

만 45세 이상 시니어 중 사회적기업 전문가로서 취업을 희망하면 3월 22일까지 신나는 조합 홈페이지에서 지원할 수 있다.

지원 대상으로 선정된 시니어들은 전문가 아카데미 과정을 통해 10시간의 오리엔테이션과 4~5월 중 52시간의 교육과정에 참가한다.

교육이수 후에는 사업적기업, 마을기업, 협동조합 등의 기업에서 인턴으로 3개월 동안 활동하게 된다. 이후 정규직으로 취업여부가 결정된다. 신나는 조합에서는 인턴기간 이후에도 월별 관리를 통해 지속적으로 취업 기회를 제공한다.

김지혜 금융산업/금융IT 기자 jihye@etnews.com