에스원(대표이사 육현표)은 한국HRD협회가 주최한 '대한민국 인적자원개발 대상'에서 종합 대상을 수상했다.
대한민국 인적자원개발 대상은 인적자원개발 분야 발전과 저변확대 등에서 성과를 보인 기업과 공공기관을 시상한다.
에스원은 인재개발 전략 로드맵을 바탕으로 직군·직급별 교육 프로그램을 개발했다. 신입사원 실무 능력 강화를 위한 '신입사원 연수 프로그램', 부서장 리더십을 강화하는 일대일 리더십 코칭 프로그램 '터닝포인트 교육', 핵심 인력에 대한 사전 역량 검증 프로그램 등이 평가받았다.
송대곤 인재개발원 부원장은 “서비스가 근간이 되는 회사 특성상 임직원 역량 강화를 위해 맞춤형 교육 프로그램을 개발하고 운영했다”면서 “서비스 품질을 유지하기 위해 임직원 교육을 지속 강화한다”고 말했다.
김인순 보안 전문기자 insoon@etnews.com
