조용병 신한금융 회장, 디지털 전환 등 7대 전략 과제 제시

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조용병 신한금융그룹 회장이 '더 높은 시선, 창도하는 신한을 이끄는 리더의 역할과 자세'를 주제로 강연했다.
<조용병 신한금융그룹 회장이 '더 높은 시선, 창도하는 신한을 이끄는 리더의 역할과 자세'를 주제로 강연했다.>

신한금융그룹은 경기도 용인시 기흥 신한은행 연수원에서 전 그룹사 경영진과 본부장 330여 명이 참석한 가운데 '2018년 신한경영포럼'을 진행했다고 14일 밝혔다.

이날 포럼에서 조용병 신한금융 회장은 창조와 선도를 합한 '창도'라는 단어를 인용해 “더 높은 시선으로 창도하는 신한이 돼야 한다”며 “창의와 혁신을 통해 금융의 새로운 장르를 창조하고, 업권을 선도하자”고 당부했다.

올해 그룹의 7대 전략과제로 △미래 성장 전략 다각화 △글로벌 성과 창출 가시화 △디지털 전환 가속화 △시대에 맞는 신한 DNA 발현 △인재 포트폴리오 혁신 △원 신한 실행력 제고 △리스크 관리 패러다임 확장을 제시했다.

조 회장은 “높은 수준의 리더는 눈은 창공에, 손과 발은 현장에 있는 리더”라며 “현실을 직시하고 미래를 바라보며 미시와 거시를 함께 통찰하고, 단기뿐 아니라 장기적인 관점에서 자신만의 시각으로 해석할 때 진정한 리더로 거듭날 수 있다”고 강조했다.

길재식 금융산업 전문기자 osolgil@etnews.com

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