한국조폐공사-한국기술교육대 '디지털 인재양성 교육협약'

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20일 한국조폐공사와 한국기술교육대학교이 임직원의 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 디지털 인재양성 교육협약을 체결했다.
<20일 한국조폐공사와 한국기술교육대학교이 임직원의 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 디지털 인재양성 교육협약을 체결했다.>

한국조폐공사(사장 조용만)는 한국기술교육대학교와 임직원의 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 '디지털 인재양성 교육협약(MOU)'을 체결했다고 20일 밝혔다.

이번 협약은 임직원들의 디지털 직무역량 개발로 일하는 방식의 혁신을 꾀하기 위해 마련했다.

조폐공사는 블록체인 기술 기반의 모바일 지역사랑상품권 서비스 등 4차 산업혁명 시대에 발맞춘 진화를 추진하고 있다.

한국기술교육대와 협력해 온〃오프라인 교육을 혼합, 최신 교육방식을 적용한 맞춤형 교육과정을 개발〃운영할 예정이다.

플립러닝은 온라인을 통해 사전교육을 실시하고 실습위주 교육을 진행해 교육의 집증도와 효과성을 극대화한다.

조용만 조폐공사 사장은 “4차 산업혁명 시대 보안·인증 서비스를 주도하는 공기업으로 도약하는 발판을 마련한 것”이라면서 “임직원들의 역량이 한 단계 더 높아질 것으로 기대한다”고 말했다.

대전=양승민기자 sm104y@etnews.com