日기업 “인력 채용 및 배치에 AI 활용”

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회사 인재 채용이나 부서 배치에도 인공지능(AI)이 활용될 전망이다. 그동안은 인사 담당자나 회사 경영진의 주관적 판단에 의해 인사가 주로 이뤄졌지만, AI가 각 인재 경력과 장단점을 종합적으로 판단, 효율적 인사를 경영진에게 제안한다.

日기업 “인력 채용 및 배치에 AI 활용”

14일 NHK에 따르면 일본 직업 알선 회사 `비즈리치`는 미국 인공지능(AI) 회사와 제휴해 인공지능을 이용한 새로운 인사평가 시스템을 개발했다. 이 회사는 이날부터 자사가 확보한 인재들 이력과 면접 당시 인사담당자 평가 내용 등에 대한 데이터베이스화에 착수, 상용화 준비에 들어갔다. 데이터베이스에는 입사 이후 근무 태도, 업무 성과 등도 포함된다. 이들 자료를 토대로 AI가 종합적 분석을 해 채용 여부나 최적 부서 등을 제안한다. 비즈리치는 이르면 내년 1월부터 이 시스템을 이용한 인사평가 사업을 시작할 계획이다.

방은주기자 ejbang@etnews.com