롯데그룹은 오는 14일부터 상반기 신입사원 및 하계 인턴십을 채용한다고 10일 밝혔다. 모집 회사는 식품, 관광·서비스, 유통, 화학, 건설·제조 등 41개다. 영업관리, 마케팅, 정보기술(IT), 사용자경험(UX), 생산관리, 재무 등 224개 직무 인재를 선발한다.
신입 공채는 27일까지 롯데 채용홈페이지에서 지원 가능하다. 서류전형, 엘탭(L-TAB; 조직·직무적합도 검사), 면접전형을 거친다. 최종합격자는 6월 초 발표된다.
엘탭은 다음달 27일 그룹 통합으로, 하루에 모든 전형이 이뤄지는 '원스톱 면접'은 계열사 별 일정에 따라 5월 실시될 예정이다.
롯데그룹은 서류전형 심사에 인공지능(AI)을 활용한다. AI 솔루션이 자기소개서를 분석해 해당 직무에 적합한지 판별한다. 표절 여부를 판단해 성실성과 진실성을 평가한다. 롯데건설과 롯데정보통신, 롯데케미칼 등 17개 계열사는 장애인 특별전형도 실시한다.
하계 인턴십 채용과 롯데 블라인드 채용 'SPEC 태클' 전형은 5월 2일부터 지원서를 접수한다. 인턴사원은 8주간 인턴십으로 실무를 경험한 후 실습평가와 최종 면접을 거쳐 정규직으로 전환될 수 있다.
SPEC 태클 전형은 지원서 접수 시 이름과 연락처, 해당 직무와 관련 기획서나 제안서만 받는다. 회사·직무별 특성을 반영한 주제 관련 미션 수행, 프레젠테이션 등으로 합격자를 선발한다. 올해부터는 면접 당일 주제를 공개할 예정이다.
롯데그룹은 서울과 부산에서 각각 계열사 채용담당자가 한 데 모여 상담으로 맞춤형 구직 정보를 제공하는 잡카페(Job-Cafe)를 실시한다. 서울은 18일 잠실 롯데월드타워 SKY31 컨벤션층에서, 부산은 22일 서면 엔제리너스 아이온시티점에서 열린다.
이외에도 계열사 인사담당자 및 실무자가 전국 24개 대학을 순회하는 캠퍼스리쿠르팅을 실시할 예정이다. 계열사 별로 온라인 채널을 활용한 채용설명회도 준비한다.
윤희석 유통 전문기자 pioneer@etnews.com
