한국MSD는 여성가족부 주관 '가족친화인증'과 국제웰빌딩연구원(IWBI)의 'WELL(웰) 인증' 골드 등급을 획득했다고 21일 밝혔다.
여성가족부 가족친화인증은 자녀 출산과 양육 지원, 유연근무제 도입 등 가족친화적인 근무환경 조성에 모범인 기업에게 부여되는 인증이다.
한국MSD의 대표적인 가족친화제도로는 재택근무 및 핵심 협업 시간을 기반으로 유연하게 근무하는 '하이브리드 워크 모델'과 직원의 신체·정신적 웰빙, 가족 돌봄 등 다양한 목적을 위해 연간 최대 6일의 유급휴가를 부여하는 '리브잇데이' 등이 있다.
ㅎ또 부부가 출산과 육아에 집중할 수 있도록 돕는 배우자 출산휴가 최대 84일 지원, 가족과의 여가시간을 늘리기 위해 매주 금요일 7시간 근무하는 패밀리데이(금요일 단축근무제)가 있다. 이 외에도 △임직원 및 가족 대상 MSD 제품 지원 △자녀학자금 및 어린이집 보육료 지원 △1세 미만 자녀 보육 근무시간 단축(유급) 등도 시행하고 있다.
2014년 도입된 WELL 국제 인증은 건물과 공간의 건강 및 웰빙을 평가하는 대표적인 ESG 관련 국제 인증이다. 실내 공기, 물, 온도, 편안함, 빛, 움직임, 영양, 소리, 직원 마음 건강, 커뮤니티 및 자재 등 10가지 카테고리에 대한 평가를 통해 인증이 부여된다. 한국MSD 서울사무소는 1년에 걸쳐 진행된 조도, 공기질, 수질 측정 등의 심사 과정을 통해 모든 카테고리에서 평균 이상의 점수를 획득했다.
알버트 김 한국 MSD 대표는 “임직원들이 일과 삶의 균형을 이루며 지속가능한 성장을 할 수 있는 환경을 만드는 것이 기업의 사회적 책임”이라며 “앞으로도 임직원의 웰빙과 성장을 중요한 우선 가치로 삼아 한국 사회 내 일하기 좋은 기업문화 확산에 기여하겠다”고 말했다.
정용철 기자 jungyc@etnews.com
