협성대학교 일학습병행 공동훈련센터(센터장 윤회진)는 2026년도 4년제대 일학습병행 프로그램에 참여할 기업을 모집한다고 10일 밝혔다.
이 프로그램은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로, 일과 학습을 병행하는 기업 맞춤형 실무 인재를 양성하기 위해 마련했다.
중소기업의 인력난 해소와 청년 실업 문제 해결을 위해 독일의 도제 제도를 국내 실정에 맞게 도입한 점이 특징이다.
협성대 일학습병행 공동훈련센터는 마케팅전략기획, 응용SW엔지니어링(개발·테스트), 건축설계 및 구조설계, 시각디자인, 화학물질분석, 총무·인사, 호텔관리 등 다양한 과정을 운영 중이다. 2025년 현재 18개 기업이 프로그램에 참여하고 있다.
협성대는 2016년 11월 일학습병행 훈련과정 운영대학으로 선정된 이후, 2017년부터 2022년까지 6년 연속 성과평가 A등급을 받으며 우수한 운영 역량을 입증했다.
2026년 프로그램에 참여하는 기업은 훈련과정 개발비와 학습도구 제작 지원, 전담인력 양성 교육, 현장훈련(OJT) 비용, 기업 현장교사 수당(연 400~1600만원), HRD 담당자 수당(연 300만원 한도), 학습 근로자 훈련 지원금(월 25만원) 등 다양한 지원을 받을 수 있다. 또 클린사업장 선정 가점, BestHRD 심사평가 우대, 우수조달물품 지정 가점, 병역 특례업체 선정 가점 등 여러 인센티브도 제공한다.
프로그램 참여 및 세부 사항은 협성대학교 일학습병행 공동훈련센터에 문의하면 된다.
협성대 관계자는 “앞으로도 산학협력을 통한 실무형 인재 양성과 지역 산업 발전에 적극 나서겠다”고 말했다.
화성=김동성 기자 estar@etnews.com
