소비자가 검색창 대신 인공지능(AI)에 상품을 묻는 시대가 열리고 있다. AI가 상품 탐색과 추천을 넘어 구매까지 대신하는 '에이전틱 커머스'가 확산하면서 유통업계는 새로운 도전에 직면했다. 플랫폼을 거치지 않고 AI가 소비자와 브랜드를 직접 연결하는 이른바 '플랫폼 패싱'이 현실화되면서 유통업계 생존 문법이 바뀌고 있다. 플랫폼업계는 주도권 쟁탈전에서 한 발 앞서기 위한 생태계 선점 경쟁에 나섰다. ◇AI, 추천 넘어 '구매 대행'으로…'플랫
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에이전틱 커머스 확산 2026-07-02네카오는 생태계 구축, 유통업계는 AI 네이티브…에이전틱 커머스 시대 생존 전략
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수입차 춘추전국시대 2026-06-22수입차 시장 '춘추전국시대' 돌입…독일차 독점 깨지고 선택권 넓어졌다
국내 수입차 시장을 오랫동안 지배해 온 독일차의 독주 체제에 지각변동이 일고 있다. 미국과 중국 브랜드가 무서운 기세로 시장을 파고들면서 전통적인 독일 세단 중심의 독점 구조가 깨지고 바야흐로 '춘추전국시대'로 접어들었다는 분석이다. 이같은 변화는 독일 브랜드의 단순 침체라기보다 전기차를 필두로 한 수입차 시장의 외형 확대와 소비자 선택권 다변화에 따른 결과로 풀이된다. ◇ 독일차 점유율 40%대 하락…미국차 '돌풍'·중국차 '공습' 2020~
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바이오 클러스터 실효성 논란 2026-06-179기 광역단체장 10명 이상 클러스터 조성 공약…전문가들 “이미 포화”
제9회 전국동시지방선거로 선출된 지방자치단체장이 다음 달 4년의 임기를 시작하면서 이들이 실행할 공약에 관심이 모인다. 적지 않은 광역자치단체 당선인들이 선거 기간 바이오 클러스터 조성·확장 등을 주요 공약으로 내걸었다. 그러나 국내에는 이미 20개가 넘는 바이오 클러스터가 존재해 실효성에 대한 지적이 끊이지 않는다. 산·학·연·병 기초 인프라가 미흡하다 보니 국가 재정 투입에도 참여 주체 간 시너지 효과 창출이 부족한 탓이다. 전국에 흩어진
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쿠팡, 역대 최대 과징금 이유는 2026-06-12퇴사자 키 하나에 뚫린 쿠팡…기본 보안 부실에 '6000억' 철퇴
쿠팡에 부과된 6000억원대 과징금은 고도화된 해킹 기술보다 기본 보안관리 실패의 대가에 가깝다. 개인정보보호위원회가 이번 처분을 통해 기업들에 던진 메시지는 첨단 보안보다 앞서 인증키 관리, 접근통제, 이상징후 탐지 같은 기본기가 무너지면 막대한 책임을 피할 수 없다는 것이다. ◇고도 해킹 아닌 '기본 보안' 실패 개인정보위는 과학기술정보통신부 주도의 민관합동조사단과 마찬가지로 쿠팡 개인정보 유출 사고가 기본적인 안전관리 체계 미비와 관리 소
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K배달 앱 혁신 경고등 2026-05-29매각설·출혈경쟁·수수료 압박…길 잃은 K배달 플랫폼
국내 배달 시장이 잇따른 매각설과 출혈 경쟁, 규제 이슈로 급격하게 변화할 조짐이다. 글로벌 기업 우버가 배달의민족 인수를 추진하고 있는 사이 쿠팡이츠가 무료배달을 일반회원까지 확대했다. 또 공정거래위원회가 배달 플랫폼 양사의 최혜대우와 쿠팡이츠의 끼워팔기 의혹 등에 대한 조사 결과를 발표한다. 국내 배달 산업을 위한 규제 바로잡기에 돌입해야 한다는 목소리가 나온다. ◇이어지는 배민 매각설...외국계 자본 韓 배달 시장 노리나 28일 업계와 외
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삼성전자 임협 타결 2026-05-28주식 보상 성과급, 노사 '윈-윈' 평가에도…재계 “불똥 번질라” 촉각
삼성전자의 주식 기반 성과 보상 모델이 최종 관문을 넘었다. 노사 양측이 한 발씩 양보해 도출한 합의안으로 설계된 대규모 자사주 성과급 모델이 조합원 73.7%의 동의를 얻었다. 현금이 아닌 주식 보상 방식으로 노조는 상한 없는 추가 보상 통로를 확보했고 사측은 현금 유출 부담과 성과주의 훼손 논란을 줄였다는 평가다. 파업과 긴급조정권 발동이라는 최악의 시나리오를 피했지만 한국 사회에 남긴 숙제는 적지 않다. 정부에서도 이번 사례를 단순히 개별
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삼성전자 임협 타결 2026-05-28“성과급 요구 번질까”…삼성전자 노사 합의에 중소 협력사 '노심초사'
삼성전자 노사가 160일 넘게 이어진 임금·성과급 갈등을 극적으로 봉합했지만, 반도체 공장을 함께 움직여온 중소 협력업체는 오히려 긴장감이 커지고 있다. 삼성전자 임직원과 같은 공간에서 근무하는 협력사 직원의 처우 개선과 성과급 요구가 확산될 조짐을 보이면서다. 일부 현장에서는 노조 설립 움직임까지 감지되는 등 “원청 갈등의 불씨가 협력사로 번지는 것 아니냐”는 우려도 나온다. 27일 업계에 따르면 삼성전자 반도체 생산라인 설비 운영을 맡고 있
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청소년 SNS 규제 2026-05-26유럽·아시아·미국까지 번진 청소년 SNS 규제…실효성은 아직
청소년 사회관계망서비스(SNS) 규제 흐름이 유럽과 아시아, 미국까지 번지고 있다. 교육과 자율규제로는 청소년 SNS 중독을 막기 어렵다고 판단, 청소년 SNS 접근 자체를 제한하기 시작했다. 무한 스크롤, 개인화 알고리즘, 자극적 콘텐츠 노출 등으로 인해 청소년 정신건강과 중독 문제를 키운다는 우려가 커지면서 세계 각국이 법제화를 추진하고 있다. 호주가 규제 확산 신호탄을 쐈다. 지난해 12월 만 16세 미만 SNS 사용을 금지하는 법을 세계
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통신망 세대교체 시급 2026-05-26노후망 연명에 年 1조원…통신망 세대교체 시급
인공지능(AI)이 국가 경쟁력을 결정짓는 핵심기술로 떠오르며 이를 뒷받침할 고도화된 통신 인프라의 중요성이 높아졌다. 초고속·저지연 데이터 처리를 위한 AI 데이터센터(AIDC)와 6G 등 차세대 네트워크 투자가 시급한 시점이다. 그러나 국내는 노후화된 구형망을 연명하는데 한정된 자본이 분산되면서 통신망 세대교체 골든타임을 놓치고 있다는 지적이 나온다. 노후화되고 비효율적인 구형 인프라로 3G 무선망과 유선전화망(PSTN)이 꼽힌다. 사용량이
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삼성 성과급 협상 타결 2026-05-22현금 대신 '10년 자사주'…글로벌 빅테크 표준 도입
삼성전자는 노사 잠정 합의에 따라 반도체 부문 임직원의 특별성과급을 향후 10년간 전액 자사주로 지급한다. 이는 글로벌 빅테크의 주식 보상 추세와 크게 다르지 않다. 글로벌 반도체 기업에서 주식 기반 보상은 핵심 인재 확보와 장기 성과 보상의 표준으로 자리매김하고 있다. ◇엔비디아·마이크론, 글로벌 반도체기업 주식보상이 '스탠다드' 엔비디아는 제한조건부주식(RSU), 성과연동주식(PSU), 시장성과 연동 PSU, 직원주식매입제도(ESPP) 등
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삼성전자 파업 위기 2026-05-21삼성전자 보상 기준 충돌 …使 “원칙 고수” VS 勞 “변경해야”
삼성전자 노조의 총파업 여부가 국내외 초미의 관심사로 부상했다. 국내 경제에 미치는 영향 뿐만 아니라 글로벌 반도체 공급망 차질 등 후폭풍이 지대하기 때문이다. 삼성전자 노사는 20일 김영훈 고용노동부 장관 주재로 늦은 저녁시간까지 대화를 이어가며 극적 타결 여지를 남겼다. 앞서 삼성전자 노사가 사흘간에 걸친 줄다리기 끝에도 메모리 사업부에서 발생하는 초과이익을 어느 정도까지 적자 사업부에 배분할 것이냐에 대해 합의하지 못했다. 성과있는 사업부
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삼성전자 파업 위기 2026-05-21반도체 골든타임에 파업…삼성전자, '리더십·실적' 이중고 직면
삼성전자 노조가 21일 파업에 돌입하면 반도체 생산 라인 가동 중단 등 막대한 피해가 예상된다. 반도체 업황은 인공지능(AI) 인프라 투자 확대로 수요가 공급을 초과하는 '슈퍼사이클'에 진입했지만, 삼성전자는 생산 차질에 따른 시장 리더십 약화가 예상된다. 삼성전자 영업이익 90% 이상을 책임지고 있는 반도체 수익성에도 악영향이 불가피할 전망이다. 총파업으로 인한 삼성전자 손실 규모는 최대 100조원에 달할 것으로 관측된다. 천문학적인 피해가
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韓·中 가전시장 격돌 2026-05-18中 가전 추격자에서 경쟁자로...韓·中 '프리미엄·B2B' 전장서 정면 충돌
중국 가전업체의 1분기 부진은 단순한 수치 감소가 아니다. 성장 동력이었던 내수 소비 가전 시장의 구조적 한계가 드러난 것이다. 마이디어가 2.6% 성장에 그치고 하이얼·하이센스가 역성장한 것은 중국 가전업계 전반 변곡점을 알리는 신호다. 중국 가전업체가 돌파구로 선택한 방향이 삼성전자·LG전자가 이미 걸어가고 있는 길과 정확히 일치한다는 점에서 이들이 행보가 주목된다. ◇ 성장 엔진 꺼진 중국 가전…구조 변화 신호탄 “추격자서 경쟁자로” 중국
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삼성전자 총파업 위기 2026-05-14반도체 멈추면 40조원 증발·공급망 붕괴
삼성전자 노사 최종 협상이 결렬, 총파업 위기가 현실화됐다. 노조가 파업을 강행하면 국가 경제를 지탱하는 반도체 산업 경쟁력이 약화할 것이란 우려가 깊어지고 있다. 삼성전자 경제적 손실을 넘어 반도체 공급 안정성과 생태계가 무너질 수 있다는 경고 목소리도 나온다. ◇반도체 공장 가동 중단시 1분당 수십억원 피해 최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 13일 정부 중재 하에 열린 사후조정 최종 결렬을 선언하며 “총파업 참여 의사를 밝힌 조합원
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삼성전자 총파업 위기 2026-05-14재계 뒤흔드는 '보상 갈등'
재계에서는 삼성전자 성과급 갈등 사태 시발점을 SK하이닉스 노사 합의로 보는 시각이 다수다. SK하이닉스 노사는 지난해 9월, 영업이익 10%를 초과이익분배금(PS) 재원으로 고정하고 기존 성과급 상한선(기본급 1000%)을 폐지하는 파격적 내용의 10년 장기 협약을 체결했다. 올해 직원 1인당 평균 6억원대 성과급이 예상되는 역대급 규모다. 재계 관계자는 “반도체 초호황이 만들어낸 파격 보상이 인접 산업군 노조의 벤치마킹 대상이 되면서, 업황