CIM 솔루션 전문회사인 넥서스커뮤니티(대표 양재현)가 불황 탈출을 위한 새해 전략중 하나로 ‘독서경영’을 천명, 관심을 끌고 있다.
내수 부진, 유가 인상, 달러화의 약세, 불안정한 국제 정세 등 경제 환경의 부정적인 영향이 증가되어 가고 있는 가운데, 독서를 통해 새로운 아이디어를 만들어가자는 의미에서다.
평소 일과 시작 전후와 점심시간 등을 활용해 연 평균 100여 권의 책을 읽고 있는 양재현 사장은 지난 시무식 때 올해도 100권의 책을 읽겠다고 천명하며 ‘북클럽 인 넥서스 1000’이란 독서 캠페인을 시작했다.
‘북클럽 인 넥서스 1000’은 60여 명의 회사 전 임직원이 1년 동안 모두 1000권의 책을 읽고 간단한 독후감을 작성 공유하자는 것이다.
이미 5명의 임원들은 50∼100권씩, 일반 직원들은 각각 12∼30권씩의 연간 독서 목표를 수립해 공지했으며, 책을 읽은 후에는 항상 간단한 독후감을 작성하여 전 임직원들과 공유하고 있다.
독서에 필요한 책은 회사에서 운영하는 도서관에서 매월 정기적으로 구매·비치하고 있으며, 독후감은 인사 평가 자료로 활용할 계획이다. 또 전 임직원은 출근부 대신 아침마다 ‘아침인사’ 메일을 작성해 현재 읽고 있는 도서명을 함께 기록하여 공유하도록 했다.
이와 함께 읽은 도서의 합이 100권이 될 때마다 북클럽 축하 모임을 열고, 읽은 도서의 권수에 따라 도서를 구입할 수 있는 온라인 구매 포인트를 지급하고 연말에는 최고 독서왕을 선발해 시상할 계획이다.
양 사장의 경우 벌써 ‘현실을 직시하라(래리 보시디&램 차란)’ ‘대한민국 희망보고서 유한킴벌리(정혜원)’ ‘The leadership Pill(켄 블랜차드)’ ‘총각네 야채가게(김영한)’ ‘별-조승우가 읽어주는 오디오 북(알퐁스 도데)’ 등 7권의 책을 읽고 독후감을 직원들에게 이메일로 보냈다.
양재현 사장은 “지식에 대한 욕구가 없는 리더의 비즈니스 안목이란 과거의 해법에 의존하고 있거나 큰 발전이 없는 사람들의 의견만을 듣고 형성된 통념에 불과하다”며 “지적 호기심을 자극하는 것이 현재의 어려움을 극복하고 회사와 개인의 비전을 구현할 수 있는 최소한의 경영 전략”이라고 소개했다.
홍기범기자@전자신문, kbhong@