KT(대표 이용경)는 12일 35세 이하의 대리급 사원들로 구성된 직원 이사회(주니어 보드) 위원들에게 1일 임원자격을 부여하고 회사의 주요 안건을 결정하는 청년 중역회의를 개최했다.
이날 자리에는 모두 16명의 주니어 보드 위원들이 이용경 사장 등 임원 9명과 토론을 벌여 요금청구업무 및 개통업무 개선 방안 등 4가지 주요 안건에 대한 회사의 공식 방침을 결정했다.
노태석 KT 품질경영실장은 “주니어 보드 제도가 단순히 젊은 직원들의 아이디어 도출이나 건의사항 규합에 머무르지 않고 회사 경영에 직접 참여해보는 기회를 만듬으로써 직원들에게는 애사심을 고취하고 경영진들에게는 창의적이고 현장 중심적인 결정을 내리게 될 것”이라고 그 배경을 설명했다.
KT는 이 회의를 앞으로 매분기마다 정례화해 개최할 계획이다.
<정지연기자 jyjung@etnews.co.kr>