CJ시스템즈(대표 김일환 http://www.cjsystems.co.kr)는 지난 26일 신입사원들을 대상으로 직무현장교육(OJL) 엑스포 행사를 가졌다고 27일 밝혔다. 이번 행사는 지난 9월 CJ그룹 공채를 통해 입사한 15명의 새내기 사원들이 3개월간 CJ문화와 현업 업무를 익히고 주요 개선점을 정리하기 위해 마련됐다. OJL엑스포 행사에서 신입사원들이 김일환 사장에게 자신이 마련한 업무개선 방안 등을 직접 시연하고 있다.
CJ시스템즈(대표 김일환 http://www.cjsystems.co.kr)는 지난 26일 신입사원들을 대상으로 직무현장교육(OJL) 엑스포 행사를 가졌다고 27일 밝혔다. 이번 행사는 지난 9월 CJ그룹 공채를 통해 입사한 15명의 새내기 사원들이 3개월간 CJ문화와 현업 업무를 익히고 주요 개선점을 정리하기 위해 마련됐다. OJL엑스포 행사에서 신입사원들이 김일환 사장에게 자신이 마련한 업무개선 방안 등을 직접 시연하고 있다.