IBK기업은행이 준법감시업무 강화와 디지털·IT 감사업무 확대를 골자로 한 하반기 정기인사를 단행했다고 15일 밝혔다.
이번 인사에서 기업은행은 부당대출 사태 이후 수립한 쇄신 계획의 내실 있는 추진을 위해 여신부문 사고예방 관련 의사결정 체계 및 프로세스를 검토·재설계할 '여신문화개선팀'을 신설했다. 아울러 준법감시업무 강화, 디지털·IT 감사업무 확대 등 내부통제 분야 인력 증원을 통해 쇄신 계획에 반영된 제도들의 조기 정착 및 조직문화의 실질적 변화를 추진할 토대를 마련했다.
미래 경쟁력 확보도 이번 인사의 중점 사항이다. IT아키텍처 재설계 및 신기술 도입에 대한 적시성 있는 대응을 수행할 IT그룹 직속 'IT아키텍처팀'을 신설했다. 디지털 중점사업 추진을 위한 인력 재배치를 실시했다.
이 밖에도 팀장급을 대상으로 한 부점장 행내공모를 실시했다. 영업현장에서 최선을 다한 팀원급 실무자들에 대한 승진규모도 확대했다. 김성태 은행장은 이번 인사를 통해 “쇄신 계획을 충실히 이행해 은행의 신뢰를 회복하는 한편, 그간 역점을 두고 추진해 온 가치금융의 성공적인 마무리를 위해 더욱 노력할 것”이라고 밝혔다.
류근일 기자 ryuryu@etnews.com
