류재철 LG전자 CEO가 “미래를 바꾸는 것은 인재”이라며 “LG전자는 더 큰 도전을 두려워하지 않는 인재들과 함께 세상에 의미 있는 변화를 만들어 나갈 것”이라고 말했다.
류 CEO는 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 '북미 테크 콘퍼런스'에서 미래 성장사업을 이끌 인재 중요성을 강조하며 이같이 밝혔다.
LG전자 북미 테크 콘퍼런스는 R&D 경력 인재와 박사급 전문인력을 초청해 미래 사업의 비전과 기술 경쟁력을 소개하는 채용 연계형 행사다.
행사에는 스탠퍼드대, 하버드대, 매사추세츠공대, 버클리 캘리포니아대 등 미국 주요 대학과 연구기관의 박사 및 연구원, 현지 빅테크 및 스타트업에서 근무 중인 R&D 경력자 등 100여명이 참석했다.
행사에는 류 CEO를 비롯 김병훈 최고기술책임자(CTO), 송상호 최고인사책임자(CHO) 등 주요 경영진과 LG전자 로보틱스, 인공지능(AI), 모빌리티 등 미래 성장사업을 이끄는 사업·기술 리더들이 총출동했다.
이날 류 CEO는 기계공학을 전공하고 엔지니어로 입사해 사업부장과 사업본부장을 거쳐 CEO에 오른 자신의 커리어를 소개하며, LG전자는 다른 어떤 회사보다 기술 전문성을 갖춘 인재 확보를 중시하고 있다고 말했다. 이어 “LG전자는 기술 전문성을 갖춘 인재들이 회사의 미래를 이끄는 핵심 리더로 성장할 수 있는 회사”라고 덧붙였다.
또, 생활가전, 올레드 TV, 텔레매틱스 등 기존 주요 제품군의 글로벌 경쟁력에 안주하지 않고 상업공간용 공조(HVAC), 모빌리티, 피지컬 AI 등을 중심으로 미래 성장을 가속화하기 위한 비전과 전략도 공유했다.
LG전자는 △로봇 플랫폼과 로봇 지능, 데이터 역량을 결합한 로보틱스 사업 △AI데이터센터 냉각솔루션 사업 △AIDV, SDV 기반 차량용 지능 플랫폼 구축을 추진 중인 모빌리티 사업 등을 피지컬 AI 기반 미래 성장의 핵심 축으로 육성하고 있다.
LG전자는 다음 달 9일부터 매사추세츠공대, 카네기멜런대, 미시간대, 퍼듀대, 일리노이대 어버너-샴페인캠퍼스, 위스콘신대 매디슨 등 북미 주요 대학을 방문해 채용설명회를 열고 글로벌 우수 인재 확보 행보를 지속한다.
국내에서도 로봇, 생산기술, 전기·전자 등 분야의 하반기 신입사원 채용을 진행하고 있다.
김시소 기자 siso@etnews.com
