한양여자대학교 앵커사업단은 지난달 29일 커리어케어와 '고숙련 전문기술 인력양성 사업 협약'을 체결했다. 빅데이터학과 전공 심화학사학위과정 학생들을 위한 'JOB FAIR(진로취업특강 및 학생간담회)'를 성황리에 개최했다. 협약은 서울 앵커 체계 하에서 지역 전략산업과 연계한 고숙련 실무 인재를 양성하고, AI·데이터 기반 신산업 분야에서 청년들의 실질적인 취업 역량을 강화하기 위해서다. 양 기관은 협약을 통해 △빅데이터·AI 기반 고숙련 전문
“사이버대학은 대국민 인공지능(AI) 리터러시 교육을 가장 유연하고 신속하게 구현할 수 있는 플랫폼을 보유한 최적의 교육기관입니다.” 이동진 한국원격대학협의회장(건양사이버대 총장)의 말이다. 한국원격대학협의회(원대협)가 15~16일 대전 호텔인터시티에서 개최한 '2026년 사이버대학 교직원 직무연수'에서 이동진 회장은 AI시대 사이버대가 최적의 교육기관이라고 강조했다. 직무연수는 'AI 대전환 시대, 사이버대학의 새로운 길을 묻다' 주제로 열렸
경인여자대학교 산학협력단은 14일 인천신용보증재단에서 인천신용보증재단 인천소상공인종합지원센터와 '인천지역 소상공인 지원 활성화를 위한 업무협약(MOU)'을 체결했다. 협약은 고물가·고금리 등 급변하는 경제 환경 속에서 어려움을 겪는 인천지역 소상공인의 자생력과 경쟁력을 높이고, 현장에서 실질적 맞춤형 지원을 펼칠 전문인력 지역 차원에서 추진됐다. 양 기관은 경인여대의 우수한 교수진 및 교육 인프라와 인천소상공인종합지원센터의 실무 지원 노하우를
경인여자대학교 사회복지학과는 14일 김포시제2종합사회복지관을 방문해 재학생 101명을 대상으로 현장견학을 진행하고 지역사회 복지 발전과 사회복지 전문인재 양성을 위한 산학협동 및 가족회사 협약을 체결했다. 이번 현장견학은 학생들이 대학에서 습득한 사회복지 이론을 실제 현장과 연결해 이해하고, 지역사회 복지기관의 역할과 사회복지사의 실천 업무를 직접 경험할 수 있도록 마련됐다. 현장에는 조승석 사회복지학과장과 학과 전임교원을 비롯해 사회복지학과
한양여자대학교 대학일자리플러스센터가 경계선지능청년의 자립과 사회진출을 돕기 위한 행보를 이어간다. 한양여대 대학일자리플러스센터는 지난해 잡코리아와 함께 '잡코리아X한양여대 ESG 링커스-HYWU' 프로그램을 운영하며 경계선지능 청년 채용에 대한 기업 및 사회적 인식 개선 프로젝트를 추진했다. 이처럼 경계선지능인에 대한 관심과 지원을 꾸준히 이어온 센터는 지난달 한 걸음 나아가 서울시 경계선지능인평생교육지원센터(밈센터)와 업무협약(MOU)을 체결
한양여자대학교가 7일 정보문화관 대강당에서 제52주년 개교기념식을 개최했다. 기념식은 IR센터 김민영 팀장의 사회로 국민의례, 건학이념 낭독, 시상 및 표창, 기념사, 교가 제창 순으로 이뤄졌다. 시상 및 표창은 발전기금 기부에 대한 예우 감사패 증정을 시작으로 학과 및 학교의 명예를 높이고 후배들에게 귀감이 된 졸업생 대상으로 공로상을 수여했다. 우수교원상(연구·교육·산학분야), 대외활동 분야 공로상, 모범근무상, 학생 사회봉사상을 수여하는
한태준 겐트대학교 글로벌캠퍼스 총장이 15일 인천글로벌캠퍼스에서 열리는 '2026 인천국제미디어콘퍼런스' 기조연설과 'IGC×세바시 특집 강연회'에서 글로벌 인재 양성과 미래교육 방향을 제시한다. 한 총장은 이날 오전 10시 인천글로벌캠퍼스 소공연장에서 열리는 콘퍼런스에서 '글로벌 대학과 함께 만드는 새로운 비전과 미래'를 주제로 기조연설에 나선다. 인재를 길러내는 교육과 인재가 머물다 다시 돌아오는 도시의 조건을 제시한다. 인천의 바다 자원을
인천에서 시작된 작은 돌봄의 온기가 전국으로 이어지고 있다. 경인여자대학교를 비롯해 배화여자대학교, 부산여자대학교, 서울여자간호대학교, 수원여자대학교, 숭의여자대학교, 한양여자대학교 등 전국 7개 여자전문대학이 함께하는 'WE-Connect(위 커넥트)'의 이야기다. 7개 대학은 지난해 7월 21일 업무협정을 체결하고 교육자원 공유와 공동의 혁신을 위한 'WE-Connect 전국여자전문대학혁신협의회'를 출범시켰다. 대학 간 경쟁을 넘어 서로의
피지컬 인공지능(AI) 분야 진출을 희망하는 청년 맞춤형 교육 '2026년 미래내일 일경험 프로젝트 2기'가 시작됐다. 2기에는 1기 교육 결과를 분석·반영해 비전공자와 AI·소프트웨어(SW) 입문자의 참여 수요에 따른 기초 트랙을 확대하고 참여자 학습 수준에 맞춰 직무훈련을 구성했다. 이티에듀·한국피지컬AI협회 컨소시엄은 고용노동부·대한상공회의소의 2026년 미래내일 일경험 사업 ESG지원형 일환으로 '청년 피지컬AI 일경험 프로젝트 2기'
한양여자대학교는 고용노동부가 주관하는 대학일자리플러스센터 사업의 일환으로 지난 9월 청년 취업 활성화를 위해 미래내일일경험 사업을 운영하는 에이케이지(AKG)와 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 △2026 미래내일 일경험 사업에 대한 협력 △재학생 및 졸업생의 취업촉진을 위한 프로그램 운영 및 지원을 주요 내용으로 한다. 미래내일일경험 사업은 수시·경력직 중심으로 재편되고 있는 채용 시장에 대응해, 관심 직무에 대한 실무 경험이 부족한
'어떻게'를 묻는 학문과 '왜'를 묻는 학문 인문대학은 언어와 문학, 역사, 철학을 공부하는 곳이다. 흔히 '문사철'이라 부른다. 사회과학대학과 함께 '문과'로 묶이지만, 다루는 대상이 다르다. 사회과학이 제도와 현상을 자료로 분석한다면, 인문학은 그 제도를 만든 사람의 생각을 글로 읽는다. 사회과학이 '어떻게'를 묻는다면 인문학은 '왜'를 묻는다. 현상이 아니라 현상 밑에 깔린 생각이 대상이다. 그래서 인문대학 지망생의 생기부는 쓰기가 어렵다
경기대학교 SW중심대학사업단은 2일 SW상상기업 6기 학생들의 창업 아이디어와 개발 성과를 선보이는 성과발표회 '2026 경기SW페스타'를 개최했다. 'SW상상기업'은 학생들이 전공과 학년 경계를 넘어 팀을 구성하고, 실제 기업 운영과 유사한 과정을 경험하며 아이디어를 서비스와 제품으로 구체화하는 경기대의 대표 실전형 교육 프로그램이다. 올해 6기에는 8개 단과대학, 50개 전공에서 약 370명의 학생이 참여했다. 학생들은 '다전공·다학년·다년
태재대학교 AI·미래전략대학원은 지식의 습득을 넘어 문제를 정의하고 해결 방안을 설계하는 교육에 초점을 맞춘다. AI를 활용하는 능력을 산업과 사회 변화를 이끄는 역량으로 확장한다는 구상이다. 태재대는 2027년 3월 입학하는 AI·미래전략대학원 석사과정 신입생을 모집한다. 모집 전공은 AI융합전략전공과 미래거버넌스전략전공이며, 원서접수는 이달 6일부터 11월 6일 오후 5시까지다. 대학원은 태재대가 학부에서 강조해온 질문·토론·문제 해결 중심
대학 캠퍼스 안에 학생들이 직접 상품을 기획하고 디자인해 판매하는 매장이 있다. 어떤 상품을 만들지 정하는 것부터 디자인과 제작, 가격 책정, 상품 진열, 판매까지 학생들이 직접 참여한다. 매장에서 확인한 소비자의 반응은 다시 다음 상품을 개발하는 데 활용한다. 한국뉴욕주립대학교(SUNY Korea)가 지난달 14일 학생 주도형 매장 '스타일 숍 코리아(Style Shop Korea)'를 열고 본격적인 운영에 들어갔다. 스타일 숍 코리아는 단순
2026 에듀테크 코리아 페어에 총 10개국 300개 기업, 579개 부스, 3만9643명의 관람객이 참가했다. 올해 21회째를 맞은 '2026 에듀테크 코리아 페어'는 '에듀테크, 평생의 AX 파트너'라는 주제로 지난달 17~19일 코엑스에서 진행됐다. 전생애주기의 AX를 지원하는 수단으로써 에듀테크의 역할을 설정하고 체험·시연·상담 등을 지원했다. 전국민의 AI활용확산과 AX인재발굴 목적으로 SW코딩, AI로봇, 메타버스 3개 부문으로 '2