대우전자(대표 배순훈)는 부서장의 책임을 강화하고 조직의 탄력적인 운영을 위해 그동안 과단위로 운영해 오던 조직을 부단위로 전환키로 했다고 18일 밝혔다. 대우전자는 이와관련, 공장을 제외한 전사업장의 부조직 산하의 과조직을 모두 폐지했으며 사업본부장 직속 과조직은 팀 또는 그룹으로 명칭을 변경했다 이 회사는 또 부단위 위주의 조직 활동을 활성화하기 위해 업무에 따라 팀조 직을 자율적으로 편성. 운영하고 일부 인원을 공동활용하는 인력풀제를 도입 할 방침이다.
특히부단위 위주의 조직운영 효과에 따라 이를 생산현장으로 확대적용해 나갈 계획이다.
대우전자는이 부중심의 조직운영을 계기로 의사결정의 신속은 물론 환경 변화에 따라 조직과 인원을 재구성, 능동적으로 대처할 수 있을 것으로 기대하고 있다.