인간이 혼자서 긴장을 풀고 휴식을 취할 때 좋은 아이디어가 떠오른다는것은 이미 직업심리학에서 증명되었다. 회사에서 책상을 마주보고 있을 때는아무래도 업무수행에 신경을 쏟기 때문에 창조적인 아이디어가 떠오르지 않는다. ▼이런 이유로 미국 실리콘밸리에 있는 대부분의 하이테크 기업에서는 사내에 시설이 좋은 건강센터를 두고 있다. 또한 그렇게 하지 않으면 우수한 인재가 모이지 않는다고 한다. 건강센터는 24시간 오픈되어 있어 근무시간이 나 주말에도 이용할 수 있다. 강사를 초빙해 에어로빅.합기도 등의 코스를 저렴하게 제공하는 기업도 있다. ▼최근 일본에서는 극심한 불황으로 중소기 업들이 어려움을 겪으면서 미국식 경영을 본받자는 분위기가 확산되고 있다.
그중하나가 "긴장을 풀고 휴식을 취할 수 있는 직장환경"이다. 일본 중소기 업들은 이같은 직장 분위기가 "미국 하이테크산업의 경쟁력을 되살리는 원동력이 됐다"고 보고 있는 것이다. ▼우리의 중소기업들도 올들어 사원들의복 지향상에 관심을 기울이고 많은 투자를 하고 있다. 그러나 이것이 그저 기업 들의 "생색내기"로만 비쳐지고 있는 것은 어떤 이유일까. 아마 그 대답은아 직 미국식 경영을 채택할 만큼 유연한 사고방식을 가진 경영자들이 드물다는사실에서 찾을 수 있을 듯하다.