KAIST가 학습자 중심 교수법을 강화하고 국가적 차원의 대형 연구 과제를 발굴하는 등 대학 내실화에 중점을 둔 발전계획을 내놨다.
KAIST(총장 강성모)는 27일 교육·연구·협력·경영 4개 분야 51개 실행과제를 담은 `KAIST 중장기 발전계획`을 발표했다. 발전계획은 2011년 개교 40주년을 기념해 발표한 `KAIST 비전 2025`를 재점검하는 한편 국내외 대학 환경 변화에 맞는 새로운 전략과 사업을 준비하기 위해 마련됐다.
이에 앞서 KAIST는 지난 4월 대외부총장을 위원장으로 하는 `중장기 발전위원회`를 구성하고, 교원·직원·학생·동문 등 대학 이해 관계자 대표를 모두 위원회에 참여시켰다.
KAIST는 주요 중장기 목표로 △학문적 수월성과 창의성을 갖춘 융합형 글로벌 인재 양성 △지식경제를 견인하는 세계적 연구 △나눔과 협력에 기반한 글로벌 캠퍼스 구축 △지속 성장을 위한 KAIST 구축 등을 제시했다.
구체적으로 교육 분야는 창의적 인재 및 융합형 인재 양성에 초점이 맞춰져 강의실과 수업 방식에 점진적인 변화가 예상된다.
수업방식은 일방적 정보 전달의 칠판식 교수법을 개선해 창의성·팀워크·리더십·커뮤니케이션 능력 등 종합적 사고력을 가진 인재를 배출하기 위한 `상호 작용식 수업`으로 바뀌고, 이러닝 수업과 온라인 대중 공개 강의가 가능한 스마트 강의실이 구축된다.
수업 내용도 이론적 지식을 바탕으로 완성을 제작해보는 `캡스톤 디자인 교과목`과 `학제 간 융합 설계 프로젝트`가 도입된다. 공학 및 인문사회 융합 교육도 강화된다.
연구 분야는 국가 차원 대형 과제 발굴과 혁신·기업가 정신 강화를 위한 정책이 추진된다.
국가 차원 대형 과제로는 △민·군 겸용 기술 연구를 수행할 `국방과학연구원` 설립 △국방 과학기술 인재 양성을 위한 `군사 과학대학원` 설립 △융·복합 에너지 연구 실증단지 구축 등이 제시됐다.
창업문화 선진화 및 글로벌 기업 육성을 위해 `카이스트 비즈 파크` `스타트업 카이스트` 프로그램 등이 도입된다.
경영 분야에서는 △KAIST 행정 아카데미 설립 △학과 중심 책임 경영 △교원의 아웃리치 활성화 △학술 문화 창의관 건립 △KAIST 과학박물관 건립 등 학교의 지속성장을 위한 방안 등이 제시됐다.
강성모 총장은 “대학 구성원 모두가 발전계획 수립에 참여해 한 마음이 된 만큼 KAIST가 지속적 발전을 이룰 것”으로 기대했다.
대전=박희범기자 hbpark@etnews.com