시중은행, 국책은행 등이 포함돼 있는 한국노총 산하 전국금융산업노동조합(금융노조)이 오는 16일 서울 광화문 일대에서 총파업을 개최한다. 금융노조 총파업은 2016년 9월 이후 약 6년 만이다.
금융노조의 이번 파업 주요 근거는 올해 임금 및 단체협약 협상 파트너인 금융산업사용자협의회와의 협상 결렬이다. 교섭에서 노조 측은 임금 6.1% 인상과 주 36시간(4.5일제) 근무, 영업점폐쇄 금지, 정년연장 등을 요구했지만 사용자협의회는 노조 요구안을 수용하기 어렵다며 거부했다.
노조는 지난달 19일 쟁의행위 찬반투표를 실시해 93.4%의 찬성률로 파업 안건을 가결했다. 이들은 오는 16일 오전 10시부터 광화문 세종대로사거리에 모여 총파업 집회를 열고 서울 용산 대통령실까지 행진할 계획이다. 금융노조 총파업은 2016년 9월 이후 처음이다.
이번 금융노조 총파업은 디지털전환(DX)에 따른 점포 폐쇄와 이어지는 일자리 축소 등에 대한 깊은 우려가 자리하고 있다.
한국은행 통계에 따르면 올해 1분기 기준 국내은행 점포는 4119개가 운영 중이다. 지난해 1분기 4517개에 비해 1년 만에 398곳이 문을 닫았다. 같은 기간 은행 직원 수는 7만9741명에서 7만7085명으로 2656명 감소했다.
금융노조에서 영향력이 가장 센 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리은행)으로 좁혀 보면 이들 4개사 점포 수는 2018년 말 3564개에서 올해 1분기 3016개로 548개 감소했다.
은행원 수도 줄고 있다. 4대 은행 직원 수는 2018년 말 6만684명에서 지난해 말 5만7274명으로 3410명 감소했다. 매년 850여명이 줄고 있는 셈이다.
은행이 신입 채용은 줄이고 인공지능(AI) 은행원 도입, 은행간 공동점포 시범 운영 등에 나서면서 은행원 설 자리는 더 줄어들고 있다.
금융노조는 은행의 공공성을 내세워 점포 폐쇄와 인원 감축을 막으려 하고 있다. 금융노조는 “수익성이 상대적으로 낮은 지방이나 구도심의 은행 점포를 폐쇄하는 것은 금융의 공공성을 외면하는 행태”라며 “희망퇴직으로 직원들을 내보내고 신규 채용을 하지 않는 것도 금융소비자에 대한 책임을 외면하는 행태”라고 주장했다.
박홍배 금융노조 위원장은 최근 노조 소식지를 통해 “현재까지도 사측은 우리의 요구사항을 수용할 생각이 없고 불성실한 교섭 태도에도 개선의 여지가 없다”며 “금융 공공성 사수를 위한 9·16 총파업을 성공적으로 완수해 우리의 요구사항을 관철해내야 한다”고 말했다.
하지만 이번 총파업은 연봉 1억원 이상의 고임금 노동자들의 파업으로 여론의 지지를 받기 어려워 보인다. 또 금융권에서 일어나고 있는 DX가 거스를 수 없는 대세인 점을 직원들도 잘 알고 있어 총파업으로 영업점을 찾는 고객 불편만 가중될 전망이다.
[표]금융노조 올해 임단협 요구사항(자료: 금융노조)
[표]4대 은행 점포 수(자료: 전자공시시스템)
김민영기자 mykim@etnews.com
