성균관대와 현대모비스는 '미래 모빌리티 채용 연계 트랙' 운영을 위한 업무협약 양해각서(MOU)를 교환했다.
성균관대는 올해부터 5년 간 매년 20명, 총 100명의 학부 인원을 선발한다. 교육과정은 국가 인재양성 프로그램인 '미래형자동차 기술융합혁신인재양성사업'과 연계해 실무 시너지를 극대화하는데 초점을 맞췄다. 선발 분야는 모빌리티 소프트웨어(SW)와 차량용 반도체이며 SW는 개발, 융합, 표준화 분야로 세분해 선발한다. 매년 연구역량이 우수한 학생은 석사까지 연계해 졸업할 수 있도록 설계됐다.
선발된 학생들은 등록금 전액을 지원받으며 학사기간 동안 미래 모빌리티 분야 핵심 기술 교과목을 기반으로 전공기초, 전공심화 및 실무과정 등 총 28학점을 이수한다. 졸업 후에는 현대모비스 연구개발직군으로 입사가 보장된다.
선발 학생에게는 인턴십 프로그램 참여, 현업 연구원 일대일 멘토링, 해외 견학 등 혜택을 제공할 예정이다. 육성형 산학과제 운영을 강화해 졸업논문 대신 기획·설계·제작 전 과정을 경험할 수 있는 '캡스톤디자인' 프로그램을 도입했다.
지원 대상은 성균관대학교 전자·전기·SW·반도체·기계·시스템경영(산업공학) 학부생 중 마이크로 디그리(전공) 제도를 이수할 수 있는 5~7학기 재학생과 휴학생이다.
현대모비스 관계자는 “계약학과 운영을 비롯해 소프트웨어 우수 인재 확보를 다각도로 모색하고 있다”며 “인재 유입경로 다양화로 맞춤형 인재를 품기 위한 차별화된 채용 전략을 앞으로도 이어갈 방침”이라고 밝혔다.
김명희기자 noprint@etnews.com
