코웨이가 연구개발(R&D) 인턴사원을 대상으로 입문교육을 진행했다고 5일 밝혔다.
1일 진행된 교육 오리엔테이션은 코웨이 인턴사원들이 회사의 업무를 명확히 이해하고 코웨이 기업문화에 적응할 수 있도록 마련됐다.
입문교육 오리엔테이션은 최인두 코웨이 연구소장의 환영사와 연구소 각 부문의 실무진 멘토 TA가 부문별 주요 업무와 직무 특성을 소개하는 프로그램으로 구성됐다. 인턴사원들은 TA 선배들과 소통하며 인턴 과제와 협업 적응에 대한 조언을 들었다.
인턴 과정은 입문교육을 시작으로 5주간 진행된다. 인턴 기간 동안 우수 역량이 검증된 인재들은 정원에 관계없이 모두 정규직 신입사원으로 즉시 전환된다. 이후 정규직 전환된 신입사원들은 글로벌 경쟁력 제고를 위해 해외 연수 참여 기회가 제공될 예정이다.
최인두 코웨이 환경기술연구소장은 “인턴사원들이 빠르게 실무에 적응하고 전문 연구원으로 성장할 수 있도록 직무에 따라 맞춤형 양성 프로그램을 계획하고 있다”고 말했다.
김신영 기자 spicyzero@etnews.com
