코레일유통이 '공정채용 우수기관 인증'을 3년 연속 확보했다고 12일 밝혔다. 직무능력 중심 채용을 평가하는 제도에서 연속 인증을 받은 것은 내부 프로세스 개선 노력이 지속적으로 반영됐다는 의미로 풀이된다.
이 인증은 한국경영인증원이 채용시스템과 운영 절차, 채용성과 등을 종합 평가해 공정한 채용을 실천하는 기관에 부여한다. 코레일유통은 2023년 첫 인증 이후 공정채용 가이드라인을 사규에 반영하고 모니터링 체계를 구축해 절차의 투명성을 높였다. 면접관 역량 교육도 정례화해 개선사항을 실제 채용 과정에 적용하는 방식으로 내부 기준을 정비해 왔다.
올해 심사에서는 서류 전형부터 최종 합격자 결정까지 전 과정에서 공정성을 확보한 점이 높은 평가로 이어졌다. 프로세스 규정과 시스템 관리 수준이 우수하다는 점도 인증 유지의 근거가 됐다.
권정택 코레일유통 전략기획본부장은 “3년 연속 공정채용 우수기관 인증은 채용 과정의 신뢰성과 투명성을 높이기 위한 노력의 결과”라며 “취업준비생들이 실력으로 경쟁할 수 있는 환경과 차별 없는 채용 문화를 만들겠다”고 말했다.
박효주 기자 phj20@etnews.com
