씨에스리(대표 이춘식)는 성평등가족부가 주관하는 '2025 가족친화인증기업'으로 최종 선정됐다고 밝혔다.
이번 인증은 일·가정 양립을 위한 기업의 제도와 문화, 직원 복지 수준 등을 종합 평가해 부여되는 제도로, 씨에스리 조직 전반의 가족친화 정책 직원과 생활안정 지원, 근로환경 개선 노력이 긍정적으로 작용했다.
성평등가족부는 직장 내 가족친화 제도 정착과 건강한 조직문화 확산을 위해 매년 기업 및 공공기관을 대상으로 심사를 진행하고 있다.
씨에스리는 출산·육아기 직원 지원 체계를 강화해 왔으며, 모성보호 휴가 및 휴직 제도의 운영, 출산·육아 지원, 자녀학자금 지원 등 실질적인 부담 완화 정책을 꾸준히 확대해왔다. 직원과 배우자를 대상으로 한 가족 단위의 건강을 고려한 제도를 운영하며 안정적인 근로환경 구축에 힘써 왔다.
일·생활 균형을 위한 휴가 제도와 복지 정책도 강화했다. 연차 사용 장려를 비롯해 장기근속 포상 휴가 및 상여, 경조사비 지원, 생일 축하금 및 도서지원비 등 다양한 복지 제도를 통해 구성원의 일상적 삶과 가족 돌봄을 실질적으로 지원해 왔다. 이 밖에도 자격증 취득 지원, 기술·직무 역량 개발을 위한 교육비 지원, 사내 동호회(CoP) 운영 등 직원 성장을 위한 제도 역시 꾸준히 확대하고 있다.
씨에스리는 구성원의 복지와 안정적인 근무환경이 장기적인 기업 경쟁력 기반이라는 원칙을 바탕으로 가족친화적 조직문화 조성에 힘써 왔으며, 이번 인증을 계기로 관련 제도를 더욱 강화해 나갈 계획이다.
이춘식 씨에스리 대표는 “이번 가족친화인증기업 선정은 구성원 한 사람 한 사람을 존중하는 회사의 철학이 반영된 결과”라며 “앞으로도 직원들의 성장을 지원하고, 지속가능한 근무환경을 만드는데 투자를 아끼지 않겠다”고 말했다.
김현민 기자 minkim@etnews.com
