지자체-대학-기업 ‘초광역 협의체’ 구성…국내 대표 개방형 인재 플랫폼 구축
전북특별자치도는 현대자동차그룹의 새만금 투자 등 지역 성장엔진 분야 글로벌 앵커기업의 대규모 투자에 대응해 전북을 전국 청년이 모여드는 초광역 인재양성 플랫폼으로 적극 육성하고 있다. 산업과 인재가 함께 성장하는 대한민국 대표 인재 수도로 도약하기 위한 청사진을 구상하고 있다.
도는 이를 위해 전북앵커센터를 중심으로 '기업이 설계하고 지역이 실행한다'는 원칙 아래 신산업 분야 기업들의 대규모 투자에 따라 사전에 준비된 '맞춤형 전문 인력'을 적기에 공급할 계획이다. 대학과 기업의 경쟁력을 동시에 강화하는 특성화교육도 본격 추진한다.
앵커센터는 우선 행정 경계를 넘어 국내외 우수 대학, 정부·지방자치단체, 정부출연연구소, 신산업 앵커기업 등이 전방위로 참여하는 '지자체-대학-기업 초광역 협의체'를 구성한다. 로봇·인공지능(AI), 미래에너지 등 핵심 분야의 기업-대학 공동 연구개발(R&D) 프로젝트를 기획하고 연구 장비를 전격 공유할 방침이다.
기업의 신산업 투자 분야 연계 직무를 철저히 분석하고 기업 전문가가 커리큘럼 기획부터 팀티칭 강의까지 직접 참여해 이론과 실무의 간극을 좁힌다. 기존 앵커 체계 내에서 운영하던 '전북새만금텍(JST) 공유대학'을 거점국립대 중심의 '초광역 공유대학'으로 확대·심화해 전북도내 대학은 물론 타 시·도 대학까지 참여범위를 확대한다.
직무 역량을 신속하게 습득할 수 있는 마이크로디그리(MD) 기반의 초단기 집중 과정은 물론 로봇자동화공학·스마트팩토리AI·수소에너지시스템 등 맞춤형 전공 및 무학과 광역 모집을 확대한다. 학업과 채용을 연결하는 '채용조건형 계약학과'와 중소 협력사 재직자의 직무 고도화를 위한 '재교육형 계약학과'도 도입할 계획이다.
이와 함께 이론과 실무를 연계할 현장실습도 대폭 강화한다. 산업단지를 중심으로 현장실습 거점을 조성, 기자재와 강의실 등 실습 현장을 조성하고 3~6개월간 집중 단기 프로젝트를 수행하는 '실무몰입형 인턴십'을 가동해 이수자에게 채용 우대 혜택도 제공할 계획이다.
앵커센터는 대학과 협의해 기존 앵커 사업을 신산업 맞춤형으로 개편하고 전북대·원광대 특성화지방대학 지원사업, 거점국립대 육성사업 등과 연계해 신규 학과 설치와 첨단 장비 도입 등을 공동 협력할 방침이다. 중소기업의 현장실습 부담 경감을 위해 표준현장실습학기제의 기업 부담 비율을 기존 75%에서 50%로 완화할 수 있도록 올해 하반기 규제특례를 신청할 예정이다.
전주=김한식 기자 hskim@etnews.com
