콘텐츠 플랫폼 기업 리디가 인공지능(AI) 활용 우수 사례를 발굴하고 구성원의 자발적 AI 활용을 촉진하기 위한 사내 프로그램을 운영한다고 28일 밝혔다.
리디는 AI를 업무에 효과적으로 활용한 임직원을 'AI 챔피언'으로 선정하고 우수 사례를 조직 전반에 공유한다. 업무 혁신성과 생산성 향상 효과 등을 종합 평가해 실제 업무 개선 사례를 확산하고 구성원들이 서로의 노하우를 참고하도록 지원한다.
자체 개발한 토큰 관리 플랫폼 '토큰 레이스'도 운영한다. 개인의 AI 사용 현황을 게임 요소와 접목해 시각화한 것이 특징으로, 구성원들이 이를 공유하며 AI 활용을 자연스럽게 확산하는 환경을 조성한다.
이 밖에 비개발자를 위한 AI 빌더스(Builders) 프로그램, 정기 AI 교육 세션, AI 활용 가이드 등도 이어간다. 교육부터 실제 활용, 사례 공유까지 이어지는 선순환 구조를 통해 AI 활용이 자연스럽게 업무 방식으로 자리 잡도록 한다는 계획이다.
리디 관계자는 “AI 활용은 개인의 역량을 넘어 조직 문화가 돼야 지속적인 업무 혁신으로 이어질 수 있다”며 “앞으로도 구성원들이 서로의 AI 활용 경험을 공유하며 함께 성장할 수 있는 환경을 만들겠다”고 말했다.
최다현 기자 da2109@etnews.com
