에스넷그룹은 'AX혁신추진단'을 결성하고 그룹 차원의 AX 실행을 본격화한다고 10일 밝혔다.
인공지능(AI)를 활용해 개인과 조직의 역량을 확장하고 기존 업무의 한계를 넘어 조직이 할 수 있는 일의 범위를 확장하는 전사 차원의 AX에 속도를 내고 있다.
에스넷그룹은 이러한 AX를 통해 단순히 AI를 많이 활용하는 조직을 넘어, AI를 활용하면서 일하는 방식과 조직의 역량이 지속적으로 진화하는 'AI 네이티브' 조직으로 전환해 나간다는 목표다.
에스넷그룹은 연초부터 국내 주요 기업들의 AX 사례 분석을 통해 인성정보를 포함한 에스넷그룹의 조직문화와 업무 환경에 맞춰 단계적인 실행 방향을 마련했다. 이를 바탕으로 가치경영실 주관하에 임직원 역량 강화, 활용 문화 확산, 시스템 구축을 다각도로 전개하며 전환을 본격화한다.
실제 지난 7월부터 그룹 임직원을 대상으로 AI 활용 교육을 진행하고 있다. 임원진도 주말 교육에 직접 참여해 바이브 코딩(Vibe Coding)을 직접 배우고 경험하고 있다. 지금까지 150명이 기초 과정을 마쳤다. 현재는 관리·기술·영업 등 직군별 특성에 맞춘 심화 교육을 진행중이다.
박효대 에스넷그룹 회장은 “AX는 AI를 활용해 경영 효율을 높이고, 개인과 조직의 역량을 강화해 우리가 할 수 있는 일의 범위를 넓혀가는 과정”이라며 “그룹 임직원이 기존의 지식과 경험을 넘어 보다 새로운 방식으로 판단하고 실행하며, 변화에 유연하게 대응하는 조직을 만들어 가겠다”고 말했다.
강성전 기자 castlekang@etnews.com
