이즈파크(대표 김갑산)는 기업의 인사평가 운영 부담을 줄이고 체계적인 성과관리 환경 구축을 돕기 위해 자사 인공지능(AI) 성과관리 시스템 'Sgate(에스게이트)'의 올해 연내 도입 프로모션을 오는 12월 31일까지 진행한다고 7일 밝혔다.
Sgate는 핵심성과지표(KP)I·목표핵심결과(OKR) 관리, 업무·피드백 기록, 인사평가를 하나의 흐름으로 연결하는 클라우드 기반 성과관리 시스템이다. 생성형 AI를 활용해 KPI·OKR 목표 수립과 평가의견 작성 등 성과관리 과정에서 반복되는 작성 업무를 지원한다.
프로모션은 2026년 12월 31일까지 신규 계약을 완료한 기업을 대상으로 한다. 신규 고객은 1년 계약 기준으로 인사평가 모듈을 구성원 1인당 월 2,900원에 이용할 수 있다. 조직·사용자 정보 등록을 비롯해 평가 항목과 가중치, 평가 단계, 평가자 구성 등을 위한 초기 세팅과 교육도 지원한다. 또한 평가 데이터와 평가자 메모를 바탕으로 평가의견 초안을 작성하는 '평가 피드백 추천 AI' 기능을 6개월간 무료로 제공한다.
AI KPI·OKR 작성도우미는 구성원의 중요업무를 바탕으로 목표 수립을 돕는다. KPI 작성 시에는 KPI명과 목표값, 단위, 산식 등을 제안하고, OKR 작성 시에는 목표(Objective)와 핵심결과(Key Result)를 구성할 수 있도록 지원한다.
사용자는 AI가 제안한 내용을 검토·수정한 뒤 필요한 목표를 선택해 등록할 수 있다. 이를 통해 목표를 처음부터 작성해야 하는 부담을 줄이고, 조직 내 KPI·OKR 작성 기준을 보다 일관되게 관리할 수 있다.
인사평가 단계에서는 AI 평가의견 작성 기능을 활용할 수 있다. 평가 데이터에서 추천된 키워드를 선택하고 평가자가 구성원의 성과와 개선점에 대한 핵심 내용을 입력하면, AI가 이를 바탕으로 평가의견 초안을 작성한다. 초안은 평가자가 직접 검토·수정한 뒤 최종 평가의견에 반영한다.
평가자는 구성원의 KPI·OKR 실적과 목표에 연결된 업무 기록을 평가 화면에서 함께 확인할 수 있다. 목표 달성 결과뿐 아니라 업무 수행 과정까지 참고해 평가할 수 있는 구조다.
HR 담당자는 평가 항목과 가중치, 평가 단계, 평가자 구성을 기업의 평가제도에 맞게 설정할 수 있으며 평가 진행 현황과 조직·개인별 결과도 관리할 수 있다. 또한 기업별 평가제도에 따라 평가 항목과 가중치, 평가자와 평가 단계를 설정, 조직의 목표와 업무 기록을 평가까지 연결해 관리할 수 있다.
홍덕기 이즈파크 전무는 “Sgate는 목표 수립부터 평가까지 실제 성과관리 프로세스에 AI를 적용해 기업이 성과 데이터를 체계적으로 축적하고 활용할 수 있도록 지원하고 있다”고 말했다.
이경민 기자 kmlee@etnews.com
