위축됐던 신규인력 채용이 경기회복과 함께 증가할 전망이다.
한국경영자총협회가 전국의 종업원 100인 이상 사업체 956개를 대상으로 조사해 27일 발표한 「99 신규인력 채용동태 및 전망」에 따르면 올해 채용규모를 지난해보다 늘리겠다는 응답은 전체의 19.2%였고 지난해 규모로 채용하겠다는 응답도 46.6%로 나타나 전체의 65.8%가 지난해보다 많이 채용할 계획인 것으로 밝혀졌다.
반면 지난해보다 줄이겠다는 기업은 34.2%로 지난해의 83.9%보다 크게 줄었다. 이는 최근 5년간 가장 낮은 수치라고 경총은 설명했다.
또 응답업체의 64.3%는 지난해부터 선발한 인턴사원을 정규사원으로 채용할 계획이라고 밝혔으며 인턴제 도입시 애로사항으로는 「정부의 원활하지 못한 행정」을 가장 많이 꼽았다. 채용방식으로는 공개채용이 33.3%(98년 61.2%), 학교추천 30.3%(98년 20.1%), 공공직업안정기관 11.2%, 스카우트 3.1% 등으로 다양화되는 추세를 보였다.
인력수급 현황에 대해서는 66.5%가 적정수준이라고 응답했고 「과잉」이라는 업체는 20.3%로 지난해보다 절반 이상 준 반면 「부족」하다는 업체는 13.2%로 지난해의 7.6%보다 크게 증가했다.
<이중배기자 jblee@etnews.co.kr>