Can you tell me what you would consider to be your strong characteristics?
당신의 장점이 무엇인지 말해줄 수 있어요?
회사 면접을 볼 때 대표적인 질문은 자신의 장점과 단점에 대한 것이다. 단점은 지난번 19일자에서 소개했듯이 ‘weak points’라고 한다. 이와 반대로 ‘장점’이라고 하는 것은 오늘 소개되는 표현을 사용할 수도 있고 혹은 ‘strong points’라고 할 수도 있다. 입사 면접때 자신의 장점을 소개하라고 해서 객관적으로 이해하기 힘든 내용들을 열거하면서 면접관에게 점수를 깎이는 우를 범하지 않기를 바란다.
(in a job interview)
A:So, can you tell me what you would consider to be your strong characteristics?
B:Well, let me see, I’m a hard-worker, I learn how to do things quickly, and I’m a dedicated employee, I always try to do my best.
A:Can you give me an example of your dedication?
B:Well, at my last job we were bidding for a major costumer account and I was responsible for the presentation of our bid. We were on a very tight deadline and it required me to work a lot of over-time, but I was willing to do it for the company and we landed the account.
A:Hmmm … good. And could you describe any weak points that you might have?
B:Yes, let’s see.
(면접 중에)
A:당신의 장점이 무엇인지 말해줄 수 있어요?
B:저, 글쎄요, 저는 열심히 일하는 스타일이고요, 일을 빨리 배웁니다. 그리고 헌신적으로 일하면서 항상 최선을 다하려고 노력합니다.
A:당신의 헌신적인 점에 대해서 예를 들어보세요.
B:예, 바로 전에 있던 직장에서 커다란 의상 회사의 입찰에 응했고 입찰에 대비한 발표를 책임지고 있었습니다. 마감시간이 매우 촉박해서 많은 시간 초과 근무를 해야 했었습니다. 저는 회사를 위해서 기꺼이 일했으며 결국 저희가 프로젝트를 따냈습니다.
A:흠 … 좋아요. 당신의 결점이 있으면 말해주겠어요?
B:예, 알겠습니다.
<주요어휘>
＊bid:입찰 ＊account:거래 ＊land:획득하다
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