KT가 내년도 임원인사를 7일자로 단행한다.
이번 KT 인사의 특징은 ▲부문장 위상제고를 통한 책임경영 ▲현장 경영자인 지역본부장의 권한 강화 ▲경영자 육성 프로그램 도입 등으로 요약된다.
이번 인사에서 부문장 대부분이 유임됐다. 부문장제 도입 이후 형성된 팀웍을 바탕으로 지속적인 성과를 창출하겠다는 것. 또한 민영3기의 경영기조인 ‘성장’을 달성하기 위해서 성장기조의 경영전략을 만든 임원들이 공동으로 책임을 지겠다는 의지다.
지역본부장은 경륜과 사업경험이 풍부한 상무급 이상의 중량급으로 포진시켰다. 기존 본사기능이었던 영업전략 및 고객서비스운영 기능을 지역본부로 넘긴 조치에 따른 것이다.
박희권 KT 지원부문장은 “2008년도의 공격적인 경영목표 달성을 위해서는 그 어느 때 보다 경험 있는 임원들의 역량이 요구된다”며 이번 임원인사가 성장가시화에 초점을 두고 있음을 강조했다..
2008년 KT 임원 승진 및 전보
◆ 부사장승진 △기획부문장 서정수 △지원부문장 박희권
◆ 전무승진 △Business부문장 김영환 △수도권강북본부장 김성만 △연구위원 노희창
◆ 상무승진 △경영연구소장 유태열 △자산경영실장 황욱정 △홍보실장 이길주 △차세대개발TFT장 이동면 △마케팅연구소장 전병선 △기업고객지원본부장 채종진 △네트워크시설본부장 권순철 △수도권서부본부장 우상은 △전남본부장 송기유 △대구본부장 노대전 △전북본부장 명성호 △연구위원 송길호 △연구위원 박석준
◆ 상무보승진 △차세대사업TFT장 박윤영 △망관제센터장 윤영식 △윤리경영실 법무담당 박찬호 △글로벌사업본부 해외투자전략담당 신판식
◆ 신설법인 임원 △공순구 △손태일 △조택희 △조영환 △최대식 △허상원 △유현 △윤기선
◆ 전무전보 △그룹전략CFT장 권행민 △재무실장 맹수호
◆ 상무전보 △사업구조기획실장 이옥기 △구매전략실장 송원중 △윤리경영실장 박인규 △미래기술연구소장 이영희 △플랫폼연구소장 박정태 △마케팅전략본부장 서유열 △운영혁신본부장 신경춘△NIT추진TFT장 전인성 △부산본부장 송상헌 △충북본부장 최춘홍
◆ 상무보전보 △사업협력실장 박원상 △인재경영실장 최용석 △인재개발원장 남일성 △기업고객본부장 김명동 △기업고객서비스본부장 박경석
◆ 전문임원전보 △미디어본부장 정만호
※ KTF 엠하우스에서 전입 △서비스개발본부장 정태수
전자신문인터넷 조정형기자 jenie@etnews.co.kr