소방방재청(청장 최성룡)은 작고 실용적인 정부를 추구하는 정부조직 정비의 일환으로 유사·중복기능을 통폐합하고, ‘대과 체제’를 운영하기 위해 27과 9팀(본청 및 소속기관)을 26과 4팀으로 전환한다고 4일 밝혔다. 이에따라 1과 5팀이 감축(16% 감축)되고, 과당 평균 인원 15명 선을 유지하게 된다.
소방방재청은 대과체제 운영을 위해 3과 5팀을 통·폐합했다. 본청의 경우 △예방전략과와 과학방재팀을 합쳐 예방전략과로 △대응전략과 + 화재조사팀을 통합해 방호조사과를 신설했다. 또 소속기관은 △중앙소방학교 교수운영팀과 응급구조교육센터를 통합해 교육훈련팀으로 △국립방재교육연구원 행정지원과와 교육기획과를 합쳐 기획협력과를 새로 만들었다. 안전문화과, 평가관리과, 위험물안전팀, 방재기준팀 등은 폐지됐다.
소방방재청은 그러나 지구온난화 등 기후변화와 초고층빌딩 등 새로운 재난환경에 대응하기 위해 특수재난과와 기후변화대응과를 신설했다.
이번 대국대과로의 조직개편에 따라 없어진 국·과장 보직자(국장급 1명, 과장급 3명)는 후배들에게 길을 열어주기 위해 명예퇴직을 준비하고 있다고 소방방재청측은 전했다.
한편 이번 인사는 조직축소 개편에 따른 본청의 일반직 중심의 1차 인사로, 소방방재청은 7월초에는 소방직 정기 인사시 소방직을 중심으로 후속인사를 실시할 계획이다.
정소영기자@전자신문, syjung@