김영훈 고용노동부 장관이 “인공지능(AI) 기술혁명은 노동자에게 실직의 공포가 아니라 능력 향상의 도구가 돼야 한다”고 말했다.
김 장관은 12일 세종시 세종컨벤션센터에서 열린 고용노동부 산하기관 업무보고에서 “산업전환 과정에서 낙오되는 노동자가 없어야 한다”면서 이와 같이 밝혔다.
노동부는 이날 오전에는 산업 대전환을 주제로 인력 양성과 일자리 지원 분야에 대한 보고를 진행했다. 오후에는 노동시장 격차 해소를 주제로 노동안전과 복지·교육 분야 공공기관이 주요 업무를 보고했다.
김 장관은 “지금 우리 노동시장은 대전환에 직면해 있다”면서 “AI 기술변화, 저출생·고령화 등 변화는우리에게 단순한 적응을 넘어 근본적 혁신을 요구하고 있다”고 강조했다.
이어 “노동자들이 새로운 일자리에 조속히 적응할 수 있도록 선제적으로 지원하는 것이 중요하다”면서 “모든 국민이 행복하게 일할 수 있는 나라를 실현하는 것은 고용노동부와 산하 공공기관의 존재 이유”라고 강조했다.
그는 “정책이 실현되는 최일선에 있는 공공기관이 정부와 원팀이 돼야 국민 삶의 변화를 가져올 수 있다”면서 “AI 기술 발전이 사람을 대체하는 것이 아니라 사람의 일자리가 될 수 있도록 청년·중장년·취약계층 등의 특성에 맞는 모두의 AI를 위한 직업훈련을 실행해 달라”고 덧붙였다.
일자리 미스매치에 대해서도 언급했다. 김 장관은 “구직자는 일자리를 못 찾고, 기업은 사람을 못 구하는 현실을 바꿔야 한다”며 “AI를 활용한 구인·구직 서비스를 고도화해 일자리 미스매치가 해소될 수 있도록 노력해 달라”고 밝혔다.
이준희 기자 jhlee@etnews.com
