경기도일자리재단 경기북부새일센터가 경민대학교와 중장년층 재취업 지원을 위한 교육·상담·채용 연계 체계를 구축한다.
경기북부새일센터는 지난 1일 경민대 승태관에서 경민대 중장년 일자리캠퍼스와 중장년 취업지원 협력 강화를 위한 업무협약을 체결했다고 4일 밝혔다.
협약은 중장년 구직자의 직무역량을 높이고, 직무교육 이후 취업상담과 채용 연계까지 이어지는 지원체계를 마련하기 위해 추진했다.
협약식에는 박종만 경기도일자리재단 북부사업본부장, 김창열 경민대 산학협력단장, 기관 관계자 등이 참석했다.
이들 기관은 앞으로 교육과정 홍보와 교육생 모집, 대학 현장 방문 구직상담, 취업지원 서비스 제공, 수료생 대상 맞춤형 채용정보 제공, 취업 연계, 중장년 인력 양성 및 공동사업 발굴 등에 협력한다.
경민대 중장년 일자리캠퍼스는 실무 중심 직무교육을 맡고, 경기북부새일센터는 구직상담, 직업교육훈련, 취업 연계 등 경력보유여성과 중장년 구직자 대상 맞춤형 서비스를 지원한다.
경기북부새일센터는 협약 당일 경민대학교 중장년 일자리캠퍼스 입학식 현장에서 '찾아가는 새일센터'를 운영했다. 센터는 교육생을 대상으로 구직등록과 취업상담을 진행하고, 인공지능(AI) 기반 통합돌봄 실천전문가 양성과정과 수요맞춤형 급식조리 실무자 양성과정 참여자에게 교육 초기 단계부터 취업지원 서비스를 연계했다.
양 기관은 교육생 모집, 취업상담, 수료 후 채용 연계로 협력 범위를 넓히고, 지역 일자리 유관기관 간 협력모델을 마련해 중장년층 취업 지원을 이어갈 계획이다.
박종만 본부장은 “이번 협약은 중장년 구직자들이 직무역량을 높이고 실제 취업으로 이어질 수 있도록 돕는 협력 기반이 될 것”이라며 “새일센터의 취업지원 기능과 대학의 교육 인프라를 연계해 지역 맞춤형 일자리 지원을 강화하겠다”고 말했다.
부천=김동성 기자 estar@etnews.com
