LG전자(대표 남용)는 하반기에 500명을 채용할 계획이었으나 1000명으로 늘렸다고 11일 밝혔다.
LG는 상반기에 이미 500명을 뽑아 올해에만 신규 인력 1500명을 채용하게 된다.
이는 지난해 1000여명을 채용한 것과 비교할 때 50% 이상 늘어난 규모다.
LG전자 측은 △휴대폰사업 호조에 따른 신규 수요 인력 △시스템 에어컨 등 미래 성장동력 사업에 필요한 인재 확보 △우수한 연구 개발 인력을 지속적으로 확충하기 위해서 인력 규모를 늘렸다고 설명했다. 특히 LG전자는 올해 1000여명을 선발할 예정이었으나, 고유가·환율 변동·경기침체 등 급변하는 경영 환경에 적극적으로 대응하기 위해서는 우수 인재를 확보해야 한다고 판단해 채용 규모를 확대했다.
LG전자는 하반기 신입사원 정시 채용을 진행 중이며, 오는 21일까지 LG전자 홈페이지 인재채용 코너에서 지원서를 접수한다. 또 지원 예정자 이해를 돕기 위해 전국 주요 대학을 돌며 회사 설명회도 진행한다.
9월 말까지 서류전형을 끝내고 10월 직무 적성검사, 각 사업본부와 연구소별 면접을 거쳐 11월 초 최종합격자를 발표할 예정이다. 이 회사 강돈형 인사팀장은 “경영 환경이 어려울수록 인재에 대한 투자가 중요하다”며 “지속적인 채용 확대를 통해 우수 인재를 발굴, 미래 성장동력을 확보해 나갈 것”이라고 말했다.
강병준기자 bjkang@