새해 주요 기업들의 대졸신입직원 채용이 올해보다 다소 줄어들 전망이다.
대한상공회의소와 인크루트가 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 조사한 ‘2012년 500대 기업 일자리 기상도’에 따르면 채용 계획을 확정한 262개사가 새해 2만8412명을 채용할 계획인 것으로 나타났다. 이들 기업이 올해 실제 채용한 2만8777명보다 1.3% 줄어든 수치다.
500대 기업 중 325개사가 조사에 응답한 가운데 ‘채용계획이 있다’는 기업이 밝힌 기업이 229개사(70.5%)였다. 채용계획이 없다고 응답한 기업은 33개사(10.1%), 아직 채용여부를 결정하지 못한 기업이 63개사(19.4%)였다.
채용계획을 확정한 262개사의 회사별 채용규모는 108.4명이었다. 올해 평균 채용인원 109.8명보다 1.4명가량 줄었다.
업종별로는 전기·전자(3.6%), 석유·화학(1.1%), 식음료(0.6%) 업종에서 채용규모가 조금 늘어날 것으로 조사됐다. 하지만 대부분 업종에서 채용규모가 축소될 전망이며, 섬유·제지(-29.3%), 자동차·부품(-13.7%), 유통·물류(-8.8%), 제약(-5.9%) 등이 크게 줄었다.
하지만 기업 규모별 최상위 30개사는 채용인원을 다소 늘릴 계획이다.
30대기업 중 채용계획을 확정한 15개사가 새해 1만125명을 채용, 올해 9799명보다 3.3% 늘려 잡았다. 1개사 평균 채용예정인원도 675.0명으로 올해 653.3명보다 21.7명 많았다.
대한상의는 채용계획을 확정한 262개사 채용예정인원 중 최상위 15개사의 비중이 전체 35.6%에 달하기 때문에 이들 기업이 채용인원을 확대하면 고용시장이 살아날 가능성도 있다고 분석했다.
대한상의 박종남 상무는 “부정적인 경제전망에도 불구하고 새해 대기업 채용규모가 올해와 비슷한 수준”이라며 “채용시장 불확실성이 크게 증가하지는 않을 것”이라고 전망했다.
홍기범기자 kbhong@etnews.com