LG유플러스가 인공지능 전환(AX)과 미래 사업 성장, 통신 본업에서의 경쟁력 강화를 기치로 2026년 임원 인사를 단행했다. 부사장 3명, 전무 1명을 승진시켰다. 후속 조직개편에서는 최고콘텐츠책임자(CCO) 등 조직을 정리하며 선택과 집중을 강화할 것으로 예상된다.
LG유플러스는 27일 전무 승진 1명, 상무 신규 선임 7명에 대한 임원 인사 안을 확정했다고 밝혔다.
2026년 LG유플러스 인사는 중·장기 성장을 이끌 'AX'를 전면에 내세웠다. AI컨텍센터(AICC), AI데이터센터(AI DC), AI 통화앱 'ixi-O(익시오)' 등 미래 핵심 사업 성장을 견인할 인재 역할을 강화했다는 설명이다. 기본기 강화를 통해 통신 본업의 경쟁력을 높이고 내실 있는 성장을 뒷받침할 수 있는 인재 중용에 역점을 뒀다는 설명이다. 이는 이동통신단말기 유통구조개선법(단통법) 폐지와 해킹, AI 인프라 진화를 위해서도 통신의 중요성이 강화되는 상황에서 본업 경쟁력을 강화하기 위한 포석이다.
권용현 부사장은 유·무선 B2B 통신 사업을 총괄하며 AICC(AI컨텍센터), AIDC(AI데이터센터) 등 AI 중심의 B2B 사업 포트폴리오 변화와 성장을 이끌고 있다는 점을 인정 받았다.
재경과 위기 관리 조직을 이끌고 있는 여명희 현 CFO/CRO, 인사 전반과 노경협력을 총괄하는 양효석 현 CHO가 각각 그동안 성과를 인정받아 부사장으로 승진했다.
정성권 현 IT/플랫폼빌드그룹장은 기술 분야에서 마이크로 서비스 아키텍처'(MSA)' 전문가로서 소프트웨어 기술 역량을 기반으로 서비스 혁신을 이끈 점을 인정받아 전무로 승진했다.
신임 상무로는 △고진태 전략기획담당 △김영진 무선기술담당 △김용진 충청영업담당 △서남희CV (Customer Value)담당 △신정호 Agent/플랫폼개발Lab장 △이서호 C-TF PM △조용성 (주)LG 산하 담당을 승진발령했다.
LG유플러스는 선택과 집중 기조에 따라 기존 콘텐츠 사업에 대해서는 정리 수순에 돌입하고 최고콘텐츠책임자(CCO)를 폐지 및 재배치할 계획으로 전해졌다.
LG유플러스는 이번 인사를 바탕으로 조직개편안을 내주 확정할 예정이다.
박지성 기자 jisung@etnews.com
