라포랩스는 10월 5일까지 경력 상품기획자(MD)를 두 자릿수 규모로 채용한다고 21일 밝혔다.
모집 분야는 퀸잇의 여성패션, 남성패션, 패션잡화, 골프·레포츠, 뷰티·헬스, 리빙, 홈쇼핑 제휴와 팔도감 식품 MD 등 8개 분야다. 관련 경력 1년 이상이면 지원할 수 있다.
이번 채용은 4050 고객의 라이프스타일 전반으로 상품군을 확대하기 위한 인력 확보 차원이다. 라포랩스는 패션을 넘어 뷰티와 리빙 등으로 카테고리를 확장하고 있다. 성장 가능성이 있는 중소 브랜드를 발굴해 플랫폼 내 대표 상품으로 육성하는 방식으로 상품 포트폴리오도 강화할 계획이다.
채용 과정의 편의성도 높인다. 모든 전형 결과를 영업일 기준 48시간 이내 안내한다. 최종 합격자에게는 100만원의 합격축하금을 지급한다.
임직원 근무환경 개선을 위한 복지 제도도 운영한다. 초과 근무 시간을 휴가나 수당으로 보상하는 'PR(Please Rest) 제도'를 비롯해 전사 겨울방학, 유연근무제, 장기근속 포상 등을 제공한다. 출산·육아 지원금 1000만원과 최대 2년의 육아휴직, 주택자금 이자 지원 등도 운영하고 있다.
라포랩스 채용 담당자는 “4050 고객을 기반으로 성장해 온 라포랩스가 사업 확장에 맞춰 상품 경쟁력을 높이고자 대규모 채용을 진행한다”면서 “빠르게 변화하는 커머스 시장에서 새로운 도전을 함께할 MD 인재를 찾고 있다”고 말했다.
라포랩스는 최근 퀸잇과 팔도감을 중심으로 중년층의 패션뿐 아니라 식품과 생활 영역까지 아우르는 라이프스타일 커머스 구축에 집중하고 있다. 특히 플랫폼별 고객 특성에 맞는 상품을 확보하고 브랜드와의 협업을 확대하는 데 주력한다.
윤희석 기자 pioneer@etnews.com
