스마트인재개발원은 지난 22일 김종윤 직업능력심사평가원 원장이 광주 동구본원과 남구분원을 방문해 디지털 신기술 분야의 전문인재로 성장하고 있는 훈련생들을 격려하고, 훈련생 대표 및 운영진과 간담회를 개최했다.
이번 방문은 비수도권 지역의 직업훈련 운영 현황을 살펴보고, 지역 내 교육 기회 확대와 직업훈련의 질적 향상을 위한 현장의 의견을 청취하고자 마련됐다.
이날 훈련생 대표 간담회에는 고용노동부 K-디지털 트레이닝(K-Digital Training) 사업의 AI캠퍼스 및 선도기업 아카데미 교육과정에 참여 중인 훈련생 대표들이 참석했다.
훈련생들은 지역 내 디지털 신기술 교육 기회가 상대적으로 부족한 상황에서 스마트인재개발원을 통해 전문교육을 받을 수 있었다는 긍정적인 경험을 공유했다. 훈련 참여에 따른 경제적 부담을 완화할 수 있도록 생활비 및 숙박비 지원 확대가 필요하다는 의견과 비전공자의 학습 수준과 특성을 고려한 맞춤형 교육과정이 마련되었으면 한다는 건의사항도 전달했다.
이어 진행한 운영진 간담회에서는 내년 비수도권 지역의 직업훈련 확대 방안을 중심으로 논의가 이뤄졌다. 지역에서도 수도권에 못지않은 양질의 직업훈련 기회를 제공할 수 있도록 교육과정 확대 방향과 지역 훈련기관의 역할 등에 대한 의견을 나눴다.
김종윤 직업능력심사평가원 원장은 훈련생과 운영진의 의견을 경청하며, 실제 교육 현장에서 제기되는 다양한 요구를 살펴보고 이를 바탕으로 직업훈련의 교육 품질을 지속적으로 높여 나가는 것이 중요하다는 뜻을 전했다. 아울러 새로운 기술을 배우며 미래를 준비하고 있는 훈련생들에게 격려와 응원의 메시지를 전했다.
차준섭 스마트인재개발원 이사장은 “이번 방문은 훈련생들의 생생한 의견을 전달하고, 비수도권 직업훈련의 발전 방향을 함께 논의할 수 있었던 뜻깊은 자리였다”며 “앞으로도 지역의 교육 기회 확대와 훈련 품질 향상을 위해 노력하고, 산업현장에서 필요로 하는 실무형 인재를 양성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
전남광주=김한식 기자 hskim@etnews.com
