한화 '월간 한 모금', 2년간 장애 아동 56가정 지원…내년 2.5억으로 확대

한화그룹 테크·라이프 부문 계열사들이 참여하는 사회공헌사업 '월간 한 모금'이 내년부터 참여사와 지원 규모를 확대한다.

(왼쪽부터) 김현섭 한화비전 경영지원실장, 김성구 한화세미텍 기획실장, 박시영 아워홈 경영지원실장, 유상현 한화M&S HR팀장, 정형석 밀알복지재단 상임대표, 김영록 한화호텔앤드리조트 리조트부문 성장전략팀장, 강길원 한화푸드테크 경영기획팀장, 권기범 한화호텔앤드리조트 에스테이트부문 P&C팀장, 전형훈 한화갤러리아 경영기획실장이 2027 월간 한 모금 사회공헌 업무협약식에서 기념 촬영하고 있다.
(왼쪽부터) 김현섭 한화비전 경영지원실장, 김성구 한화세미텍 기획실장, 박시영 아워홈 경영지원실장, 유상현 한화M&S HR팀장, 정형석 밀알복지재단 상임대표, 김영록 한화호텔앤드리조트 리조트부문 성장전략팀장, 강길원 한화푸드테크 경영기획팀장, 권기범 한화호텔앤드리조트 에스테이트부문 P&C팀장, 전형훈 한화갤러리아 경영기획실장이 2027 월간 한 모금 사회공헌 업무협약식에서 기념 촬영하고 있다.

한화머시너리앤서비스홀딩스(한화M&S)와 한화비전, 한화세미텍, 한화갤러리아, 한화호텔앤드리조트, 아워홈, 한화푸드테크 등 7개사는 지난 9일 서울 중구 한화M&S 본사에서 밀알복지재단과 '2027 월간 한 모금 사회공헌 업무협약'을 맺고 지원금 2억5000만원을 전달했다고 10일 밝혔다.

2024년 시작한 월간 한 모금은 장애 아동의 수술비와 재활치료비를 지원하는 사업이다. 임직원들이 자발적으로 모은 성금에 회사 기부금을 더하는 매칭 그랜트 방식으로 재원을 마련한다.

내년 지원금은 올해보다 5000만원 늘어난 2억5000만원이다. 한화M&S와 한화세미텍, 한화푸드테크가 새로 참여하면서 참여사도 총 7개사로 확대됐다.

지원 대상은 밀알복지재단의 추천을 받아 치료 시급성 등을 고려해 선정한다. 1인당 최대 500만원을 지원하며, 올해부터는 안면장애와 화상 흉터, 신경섬유종 등을 겪는 아동까지 지원 범위를 넓혔다.

월간 한 모금은 2024년 중증 지적장애 아동의 긴급 수술비 지원을 시작으로 현재까지 총 56가정에 수술비와 재활치료비를 지원했다.

보건복지부의 2023년 장애인 실태조사에 따르면 18세 미만 장애 아동의 재활치료 경험 비율은 83.5%에 달한다. 한화는 성장기 장애 아동이 치료 시기를 놓치지 않도록 매월 지원을 이어간다는 방침이다.

사업 2주년을 맞아 지원 가정의 이야기를 담은 영상도 공개했다. 밀알복지재단 유튜브 채널을 통해 재활치료비와 의료소모품 등을 지원받은 두 가정의 치료 과정과 변화를 소개했다.

한화M&S는 올해 8월 한화그룹의 테크·라이프 사업을 전담하는 신설 지주사로 출범했다. 한화비전·한화세미텍·한화모멘텀·한화로보틱스 등 테크 계열과 한화갤러리아·한화호텔앤드리조트·아워홈 등 라이프 계열을 포트폴리오로 두고 있다.

이번 월간 한 모금 확대도 지주사 출범 이후 계열사 간 협업 범위를 사회공헌 영역까지 넓힌 사례다. 기존 4개사 중심 사업에서 한화M&S·한화세미텍·한화푸드테크가 추가되며 7개사 공동 사업으로 확대됐다.

정형석 밀알복지재단 상임대표는 “장애·희귀질환 아동과 가족이 마주하는 어려움은 치료비 부담뿐 아니라 치료 과정에서 겪는 일상의 여러 어려움으로 이어지기도 한다”며 “3년째 나눔을 이어오고 있는 한화 임직원들에게 감사드린다”고 말했다.

한화M&S 관계자는 “임직원들의 작은 정성이 장애 아동 가정에 꼭 필요한 도움으로 이어지길 바란다”며 “앞으로도 월간 한 모금을 통해 더 많은 아이들의 건강하고 행복한 성장을 돕겠다”고 말했다.

윤소진 기자 sojin@etnews.com

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