이마트가 장애인 고용에 앞장선다. 이마트는 올해 장애인 별도채용을 적극 늘려 캐셔 300명을 신규 채용한다고 1일 밝혔다.
장애인 별도채용은 캐셔 직무에 한해 하루 5시간 주 4~5일 근무하는 형태로 모집될 예정이다. 이마트는 장애인 파트타이머와 기존 사원을 대상으로 조기 적응을 위한 강의를 점포별로 운영할 계획이다. 장애인공단 직업능력평가사와 함께 대형마트 내 장애인 가능 직무를 개발해 확대해 갈 방침이다.
윤명규 이마트 인사담당 상무는 “이번 채용과 사내 장애인사원에 대한 교육을 계기로 장애인들에 대한 편견을 깨고 모두 어울릴 수 있는 있는 기업문화를 만들어 나갈 것”이라며 “캐셔직 외 대형마트 내 직무 개발을 통해 향후 장애인 채용 부분을 확대해 나가겠다”고 말했다.
캐셔 지원은 5월 10일 자정까지 신세계 채용 홈페이지나 한국장애인고용공단 지역별 지사에서 접수 가능하다.
김창욱기자 monocle@etnews.com