한국마사회는 '소통플러스+협의체(제주)'를 열고 지방사업장 직원들과 소통을 강화하는 자리를 마련했다고 25일 밝혔다.
협의체는 직원 간 대면 소통을 통해 이해와 신뢰를 높이기 위해 올해 처음 도입된 실무 협의체로 지난 6월 과천 본점을 시작으로 지방사업장까지 확대 운영 중이다.
이번 협의체는 지리적 특수성으로 소통 기회가 적은 제주지역본부 직원을 대상으로 진행됐다. 현장 실무자와 인사담당자가 함께 참여해 전보·승진·근무평가 등 인사제도 전반에 대해 의견을 나누고 개선 요구사항을 논의했다. 마사회는 수렴된 의견을 실무 검토 후 제도 설계와 인사 운영에 반영할 방침이다.
추완호 마사회 경영관리본부장은 “이번 협의체는 단순한 설명회가 아닌, 현장의 목소리를 제도에 반영하는 실질적 시작점”이라며 “앞으로도 전국 지방사업장과 지사를 순차적으로 방문해 지속적인 소통을 이어가겠다”고 말했다.
마사회는 현장 소통을 기반으로 공정하고 신뢰받는 인사 운영 체계를 확립하고, 직원 만족도와 수용도를 높이기 위한 노력을 이어갈 계획이다.
박효주 기자 phj20@etnews.com
