국민의힘이 삼성전자 노사의 임금협상 잠정 합의안 도출에 대해 환영의 뜻을 밝히면서도, 이번 사태를 계기로 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안) 재개정 필요성을 거듭 제기했다.
장동혁 국민의힘 상임선대위원장은 이날 자신의 SNS를 통해 “당장의 파업 위기는 넘겼지만 기업의 지속가능성과 대한민국 경제의 미래를 생각하면 마음이 무거워지는 소식”이라고 밝혔다.
장 위원장은 “오늘의 과도한 분배는 내일 청년들이 서야 할 자리를 빼앗는 행위”라며 “기득권이 된 일부 강성 노조가 자신들의 파이만 키우는 사이 미래 세대는 삼성과 같은 일류기업에서 일할 기회를 잡지 못하고 길거리를 헤매고 있다”고 주장했다.
이어 “규제를 과감히 혁파하고 노동시장을 유연하게 개혁하며 기업들이 전 세계 시장에서 마음껏 뛸 수 있는 환경을 만들어야만 1인당 국민소득 6만달러 선진국으로 도약할 수 있다”고 덧붙였다.
정점식 공동선대위원장도 정부·여당을 향해 노란봉투법 재개정을 촉구했다.
정 위원장도 SNS에서 “성과급을 둘러싼 기업들의 연쇄 파업 문제는 이제 막 시작됐을 뿐”이라며 “카카오는 본사와 계열사 5곳이 일제히 파업 찬반투표를 가결했고 LG유플러스, 현대중공업, 현대차 등도 무리한 성과급 기준을 요구하며 파업 전운이 감돌고 있다”고 말했다.
그는 “이재명 정부는 삼성전자 파업 유보라는 임시방편에 안심할 때가 아니다”라며 “산업 현장의 혼란을 고착화시키는 노란봉투법 재개정 준비에 즉각 착수해야 한다”고 주장했다.
박윤호 기자 yuno@etnews.com
