현대차가 올해 임금협상 교섭에서 월 기본급 7만9000원 인상을 첫 제시했지만 노조는 추가 제시를 요구하며 거부 의사를 밝혔다.
현대차 노사는 2일 울산 공장에서 12차 교섭을 열었다. 교섭은 노조가 협상안 제시를 요구하며 지난달 12일 협상 결렬을 선언한지 20일 만에 재개됐다.
이 자리에서 현대차는 올해 첫번째 제시안을 노조에 전달했다. 주요 내용은 기본급 7만9000원 인상, 성과금 350%+900만원과 주식 10주 지급이다.
하지만, 노조는 제시안이 조합원 기대를 충족하기에 부족하다는 입장과 함께 추가 제시를 요구했다.
이에 따라 노사는 다음 주 추가 교섭을 열고 협상을 이어갈 계획이다.
노조는 올해 월 기본급 14만9600원(호봉승급분 제외) 인상, 지난해 순이익 30% 성과급 지급, 인공지능(AI) 관련 고용과 노동조건 보장을 요구한다. 완전 월급제 시행, 상여금 750%에서 800%로 인상, 노동 강도 강화 없는 노동시간 단축, 국민연금 수급 시기와 연동한 정년 연장(최장 65세), 신규 인원 충원 등도 별도로 주장했다.
노조는 사측의 전향적 협상안 제시를 압박하기 위해 이달 6일부터 연장 근로와 주말 특근 거부에 들어간다.
김지웅 기자 jw0316@etnews.com
