철도연도 AI로 연구·행정 변화 모색...전체 보직자 AX 리더십 '교육'

철도연도 AI로 연구·행정 변화 모색...전체 보직자 AX 리더십 '교육'

한국철도기술연구원(원장 사공명)이 10~12일 의왕 본원 국제회의실에서 원장을 비롯, 전체 보직자 50명이 참여하는 'AI 전환, AX 리더십 특별교육'을 개최했다.

'R.A.I.L.'을 새로운 구성원 역량강화 교육 목표로 정립해, 이번 교육도 이를 실현하는 세부 프로그램으로 시행됐다. R.A.I.L.은 출연연으로서 사회적 책임(Responsibility)을 완수하고, 업무 전반 AI 전환(AX)을 통한 연구·행정 혁신(Innovation) 주도, 철도분야 글로벌 리더십(Leadership)을 공고히 하는 철도연의 인재 양성 교육목표다.

올해부터 전 부서를 대상으로 연중 시행하는 AI 실무교육과 연계해 현업에서 AI 활용 업무 자동화 성과가 도출되기 시작한 가운데, 이번 교육은 기관운영 의사결정에 참여하는 보직자들의 AI기반 성과관리 등 일하는 방식의 변화를 이루기 위해 마련했다.

철도연은 지난해부터 철도교통AX본부를 신설하며 AI와 융합된 철도기술 연구, 특히 선로 점검 로봇 및 AI 데이터 처리 등 연구를 확대하고 있다.

이번 교육은 AX 전환이 연구와 행정 모두에서 내재화될 수 있도록 보직자 리더십과 연계해 3대 역량(자동화-코칭-성과) 제고에 집중했다.

사공명 철도연 원장은 “AI는 특정 분야의 도구가 아니라 구성원 모두가 자신의 업무에 적용해야 할 필수 역량”이라며, “이번 AX 리더십 특별교육을 통해 모든 보직자들이 솔선수범하며 AI 중심의 일하는 방식의 변화를 선도할 것으로 기대하고, 이를 통해 국민체감 기관 성과향상의 기반이 마련될 것”이라고 전했다.

김영준 기자 kyj85@etnews.com

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