인권경영 전반 체계적인 운영·실천 성과 인정
중소벤처기업인증원(KOSRE·원장 엄진엽)은 광주교통공사(사장 문석환)가 인권경영시스템(HRMS) 인증을 최초로 획득했다고 12일 밝혔다.
인권경영시스템 인증은 유엔 국제인권선언과 국가인권위원회 인권경영 가이드라인을 기반으로 국제표준화기구(ISO)의 핵심 체계에 부합하도록 개발된 인증 제도로 공인 인증기관이 조직의 인권경영 체계 구축 수준, 법규 준수 여부, 인권리스크 관리 및 개선 활동 전반을 종합적으로 평가해 인증을 부여한다.
이번 인증은 공사가 인권경영 정책 수립부터 추진 체계, 인권 리스크 관리, 구제 절차, 교육 등 인권경영 전반에 걸쳐 체계적인 운영체계를 구축하고 이를 충실히 이행하고 있음을 중소벤처기업인증원의 심사를 통해 인정받은 것이다.
특히 공사는 올해 사전 인권영향평가를 처음 도입해 사업 추진에 앞서 이용 시민과 작업자에게 미칠 수 있는 인권침해 위험 요인을 사전에 점검하고, 그 결과를 사업 추진 과정에 반영했다.
또한 인권침해 실태조사에서 제기된 신고자와 피해자의 익명성 보장 강화 요구를 반영해 외부 익명 신고 채널을 신설하고, 노사가 공동으로 인권침해 근절 다짐 선언식을 개최하는 등 인권 보호 체계를 강화한 점에서도 좋은 평가를 받았다.
문석환 광주교통공사 사장은 “인권경영은 인증 획득 자체보다 일상 업무와 조직문화 속에서 실천하는 것이 중요하다”며 “앞으로도 인권침해 예방 활동과 피해자 보호 및 구제 절차를 강화하고, 누구나 존중받고 안심할 수 있는 인권 친화적인 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.
엄진엽 원장은 “광주교통공사가 인권경영시스템 구축과 운영을 통해 인권경영에 대한 책임성과 신뢰성을 대외적으로 인정받은 의미 있는 사례”라며, “앞으로도 인권경영을 지속적으로 발전시켜 전남광주통합특별시 소재 공공부문의 인권경영 확산에 선도적인 귀감이 되길 바란다”고 밝혔다.
한편 중소벤처기업인증원은 정부 산하 전문 인증·평가기관이다. 주요 담당 업무로 ISO·인권경영시스템(HRMS)·노사상생(LMBC)·국민소통친화 등 다양한 인증 표준을 비롯해 이와 관련된 교육·훈련·심사원 양성, 환경(E)·사회(S)·지배구조(G) 경영 수준진단, 지속가능보고서 검증, 각종 정부 위탁사업 수행 등이다.
전남광주=김한식 기자 hskim@etnews.com
