삼성전자는 '삼성 청년SW아카데미' 6기 과정 온라인 입학식을 갖고, 교육생 950명을 지원한다고 23일 밝혔다.
삼성 청년SW아카데미는 2018년 8월 경제 활성화와 일자리 창출 방안 일환으로 국내 IT 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 실시하는 사회공헌(CSR) 프로그램이다. 6기부터는 이달 9일 부산에 개소한 부울경 캠퍼스를 포함해 서울, 대전, 구미, 광주 등 전국 5개 지역에서 교육을 실시한다.
삼성전자는 지난달 기획재정부·고용노동부·대한상공회의소와 함께 기업 우수 인재 양성 프로그램을 확대 실시하기로 했다. 이를 위해 이번 삼성 청년SW아카데미 6기부터 교육 인력을 950명으로 확대했다.
1년에 2회 교육생을 모집하는 삼성 청년SW아카데미는 2018년 12월 1기 500명을 시작으로 꾸준히 교육생을 늘려왔다. 내년부터는 모집 규모를 기수당 1150명으로 확대해 연간 2300명을 교육할 계획이다.
이날 열린 6기 입학식은 코로나19 상황을 고려해 전면 온라인으로 진행됐다. 영상을 통해 주요 관계자와 각계각층에서 격려 메시지를 보내왔다.
박화진 고용노동부 차관은 “이번 교육을 통해 소프트웨어 인재로 성장해 많은 청년들에게 희망이 되길 바란다”면서 “삼성 청년SW아카데미와 같은 프로그램이 사회 전반에 확산될 수 있도록 노력 하겠다”고 말했다.
최윤호 삼성전자 경영지원실장 사장도 “4차 산업혁명시대의 주역이 될 6기 교육생 여러분 입학을 축하 한다”면서 “확고한 목표 의식과 열정을 갖고 교육에 임해, 미래를 이끄는 개발자로 성장하길 기대하며 적극 지원 하겠다”고 전했다.
6기 교육은 코로나19 상황을 고려해 전면 온라인 교육으로 시작하며, 상황에 따라 온·오프라인 교육을 병행할 방침이다. 효과적인 온라인 교육을 위해 클라우드 기반 학습 시스템을 갖춰 교육생들이 오프라인 교육과 동일한 수준의 환경에서 교육받을 수 있도록 했다.
이들은 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 집중적인 교육을 받는다. 교육은 1·2학기 과정으로 구성돼 있다. 1학기는 소프트웨어 기본을 다지는 교육을, 2학기는 프로젝트 기반 기업 실무형 개발자 양성 교육, 산업 현장 실습 등을 실시한다. 또 교육이 취업으로 이어질 수 있도록 취업지원센터 운영, 채용 박람회 개최 등 체계적인 지원 활동을 펼친다.
삼성 청년SW아카데미는 4기까지 2087명이 수료했고, 이 가운데 1480명이 취업해 71%의 취업률을 보였다. 수료생들은 삼성전자를 비롯해 신한은행, 카카오, LG CNS, SK주식회사C&C, 네이버, 쿠팡, NH농협은행, 현대자동차 등 IT·금융권을 중심으로 500여개 곳에 취업했다. 채용 시 △서류심사 면제 △코딩테스트 면제 △삼성 청년SW아카데미 특별 전형 등 다양한 방법으로 수료생을 우대하는 기업도 83곳에 달한다.
삼성전자는 '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육 중심 사회공헌 활동과 상생 활동을 펼친다. 청소년 교육 중심 활동으로는 △삼성청년SW아카데미 △삼성 드림클래스 △삼성 주니어 SW 아카데미 △삼성 스마트스쿨 등 청소년 잠재력을 최대한 발휘하는 프로그램을 운영한다. 또 △삼성미래기술육성사업 △스마트공장 △C랩 아웃사이드 등 상생 프로그램으로 삼성전자가 쌓아온 기술과 혁신 노하우를 공유한다.
정용철기자 jungyc@etnews.com
