신한금융그룹(회장 진옥동)은 그룹 임직원 탄소배출 감축 실천 독려를 위해 '신한 그린 인덱스(Green Index)' 제도를 고도화해 시행한다고 25일 밝혔다.
'신한 그린 인덱스'는 신한금융이 지난해 5월 그룹 임직원을 대상으로 처음 도입한 제도다. △PC 전원 관리 △내·외부망 메일함의 사용량 △종이문서 출력량 등 일상 업무 과정에서 개인별 탄소배출량을 측정하고 등급을 부여해 지속적인 개선을 유도한다.
이번 고도화는 임직원 출퇴근을 포함한 일상 속 걷기 활동을 장려해 임직원 건강을 챙기는 동시에, 평소 탄소배출량을 상쇄하는 '상쇄배출량'을 측정해 이를 '신한 그린 인덱스'에 반영하는 방식으로 운영된다.
신한금융은 신한 SOL뱅크 애플리케이션(앱)에 '그린 인덱스와 함께 걸어요' 메뉴를 신설하고 임직원의 걸음 수를 실시간으로 측정·관리할 수 있도록 했다. 이를 통해 임직원의 자발적 참여를 유도하고 탄소중립 실천을 더욱 활성화할 계획이다.
신한금융 관계자는 “이번 고도화로 임직원이 보다 쉽고 재미있게 탄소중립 활동에 참여하도록 기획했다”며 “신한금융은 다양한 친환경 실천을 통해 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 선도하고 지속 가능한 사회를 만드는 데 기여하겠다”고 말했다.
정다은 기자 dandan@etnews.com
