CJ대한통운은 오는 24일까지 2025 하반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 11일 밝혔다.
이번 채용은 △공급망 관리(SCM) △로봇·자동화 △인공지능(AI)·빅데이터 최적화 △재무·회계 등 4개 직무를 선발하는 일반전형과 △글로벌 SCM △글로벌 사업관리·재무 2개 직무를 대상으로 하는 글로벌 트랙 전형으로 구성된다.
글로벌 트랙은 올해 상반기에 신설된 전형이다. 국내에서 검증된 역량을 전략국가 현장으로 전파하고 해외 네트워크를 확대하기 위해 마련됐다. 합격자는 글로벌 SCM 프로젝트와 사업관리·재무 업무를 수행하며 물류사업 역량 강화 교육을 거쳐 글로벌 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공 받는다.
CJ대한통운은 기술 역량 중심으로 글로벌 진출을 확대한다는 전략 아래 관련 분야의 핵심인재 육성에 집중하고 있다. 이에 맞춰 정보기술(IT) 분야에서는 회사가 역점을 두고 추진하는 로봇기술 기반 자동화 확산과 AI 기반 운영 구조 혁신을 담당할 핵심 인재를 선발한다.
△서류전형 △AI역량검사 △TEST전형 △실무면접 △임원면접 등의 절차를 거쳐 최종 선발된 합격자들은 내년 1월 입사해 신입사원 입문 교육을 받게 된다.
김정태 CJ대한통운 인사담당은 “글로벌 물류업계의 새로운 패러다임을 함께 만들어갈 우수인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
민경하 기자 maxkh@etnews.com
