통합을 앞둔 대한항공과 아시아나항공이 처음으로 한자리에 모여 보안문화 발전 방향을 논의했다.
대한항공은 '제1회 함께 만드는 보안문화 워크숍'을 개최했다고 30일 밝혔다. 워크숍은 12월 17일 통합 대한항공 출범에 대비해 양사 항공보안 담당자 40여 명이 처음으로 함께한 공식 행사로, 현장의 경험과 고민을 공유하고 보안문화 발전 방향을 논의했다.
워크숍은 △최신 항공보안 위협 소개 △보안문화의 개념과 조직 내 정착 방안 △인적 요인(Human Factor) 개념과 항공보안 적용 사례 교육 △실제 보안위규 시나리오를 활용한 그룹 토론 △보안문화 실천 선언 및 공동 서명식 순으로 진행됐다.
이날 참석자들은 인적 요인을 중심으로 실제 현장에서 발생할 수 있는 보안위험 시나리오를 분석하고, 발생의 근본 원인을 다각도로 논의했다. 또, 각 부문 경험과 노하우를 공유하며 현장에 즉시 적용할 수 있는 실질적인 개선 방안을 도출했다.
베넷 앨런 월시 대한항공 항공안전보안실장은 “보안은 모든 임직원이 함께 실천해야 하는 가치”라며 “이러한 원칙이 통합 대한항공의 새로운 조직문화로 자리 잡을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
대한항공은 향후 우수 사례를 선정해 시상하는 등 자율적인 보안문화 정착을 위한 활동을 이어갈 계획이다.
함봉균 기자 hbkone@etnews.com
